9月19日，淄博市召开企业家大会，会前有个大合影。按惯例，市领导要站在前排。然而，淄博市委书记江敦涛现场建议：“企业家们很辛苦。毫不夸张地说，企业家就是我们的‘衣食父母’，企业家要站前排，领导站后台，当后盾。”说完这话，江敦涛拾级而上到了第三排。

企业家站第一排“C位”，市委书记站后排当后盾，这张照片迅速在朋友圈走红。

事实上，市委书记给企业家“C位”，为企业家“站台”，山东已有“先例”。

今年6月28日，东营市举行“担当作为、狠抓落实”大竞赛大比武暨“七一”表彰奖励大会，主席台第一排“C位”，留给了刚刚评选出的三位优秀民营企业家。东营市委书记李宽端特意“招呼”三位企业家，一起担任表彰大会的颁奖嘉宾。据报道，“安排受表彰的企业家在主席台前排就座，是东营建市以来的第一次。”

今年初，滨州市委书记佘春明提出“滨州六问”，在网上走红。2月24日，在一次会议合影时，佘春明将第一排“C位”留给企业家，自己主动站到第二排。

“C位”，是舞台的中心，是聚光灯追逐的焦点。山东多位市委书记，为啥主动给企业家“C位”、敢为企业家“站台”？

企业家是“衣食父母”！淄博市委书记江敦涛这个观点，具有一定代表性。

江敦涛在企业家大会讲，企业家作出了卓越贡献，是我们这个城市的功臣和脊梁。

淄博作为一个设立省辖市只有66年历史的新兴城市，先后建设了山东铝厂、淄博矿务局、齐鲁石化、新华制药等一批知名骨干企业，在他们手中诞生了全国第一辆双层客车、第一台多功能呼吸机、第一个地方证券交易自动报价系统、第一支上市交易的投资基金、山东省第一台集成电路电子计算机，创造了30个中国名牌产品、92个中国驰名商标，创造了许多耀眼夺目的辉煌，取得了令人瞩目的成就。饮水思源，这些辉煌和成就的取得，来自于一代代淄博企业家的拼搏奉献、奋斗进取，饱含着一代代淄博企业家的心血和汗水，饱含着他们的艰辛和牺牲，广大企业家是淄博城市发展当之无愧的最大功臣和中坚力量。

可以肯定地讲，没有企业的发展，就没有群众的就业，就没有政府的税收，就没有能力去搞建设、优民生、保稳定、抓发展。为企业和企业家提供最优服务、创造最优环境，是党委、政府义不容辞的责任，也是全社会必须做好的事情。

新时代可敬、可学、可爱的人！滨州市委书记佘春明这番话，在社会上产生强烈反响。

9月12日，佘春明在滨州市企业家大会上讲，一部滨州发展史也是一部企业家的创业史。在滨州工业化、城镇化和农业现代化发展道路上，涌现出以张士平、马韵升为代表的功勋企业家。他们不甘贫弱，带领创业团队宵衣旰食，把小作坊发展成为具有国际影响力的现代化企业，带动一方繁荣，富裕一方百姓，是我们永远尊敬的拓荒者、开路人。

佘春明说，社会各阶层中，企业家付出的工作时间最长、经历的社会磨炼最多、承受的精神压力最大，创造的社会财富也最多。在创造就业和市场竞争的艰辛历程中，他们理应获得全社会热烈的掌声、美丽的鲜花、崇高的荣誉和真挚的祝福。

多位市委书记为企业家“站台”，关键在于“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神”。企业家是决定经济发展脉搏和社会前行步伐的“关键人物”，为企业家“站台”，实质上就是为推动高质量发展站台！

当然，“现在规定很严，不少政府工作人员不敢去企业了，不收礼、不吃饭、不办事”，有一定普遍性，为企业家“站台”也会有种种担忧和顾虑。地方发展，商不离政，政不离商，政商不能不“亲”，但这个“亲”是有分寸的。敢为企业家站台，正是把“亲”“清”新型政商关系落到实处的体现，而不能为了所谓“清”而疏远企业，领导干部要花更多时间和精力关心企业发展，特别是在企业遇到困难和问题的情况下，更要积极作为、靠前服务，做到既“亲”又“清”，既“清”又“亲”，实现政府与企业的良性互动。

企业是干实事的，企业家是最务实的群体。给企业家“C位”、为企业家“站台”，不能搞形式、玩虚的，必须有实打实的“硬招”。

走近企业家、读懂企业家、服务企业家，倾力打造最适合企业家干事创业引领企业发展的优质沃土！淄博市委书记江敦涛说，要发自肺腑、发自内心地尊重企业家、关心企业家、爱护企业家、服务企业家，在全社会营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围，让企业家感受到党委、政府助其发展壮大的真心，让企业家和各类人才爱上淄博、创业淄博、扎根淄博。

江敦涛提出“六大环境”。一是打造高品质的活力时尚宜居环境，有针对性地布局适合企业家和各类人才需求的新的消费业态、商业模式、生活业态，布局一批咖啡馆、酒吧、时尚餐厅、口袋公园、文化体育场馆等休闲空间，增强对企业家和青年群体的吸引力、凝聚力，让企业家和各类人才在淄博生活得更加舒心便捷。二是打造高品质的创业环境，链接、搭建和用好资本金融平台、物理空间载体平台、重大活动平台和科研机构平台等，吸引更多人才、项目、资本为我所用，为转型发展插上腾飞的翅膀。三是打造高品质的政务服务环境，建立“市级领导担任服务重点企业联络员”制度，每位市级领导联系6家左右，市委常委会每年至少召开一次企业家座谈会，决不允许再出现因为不担当不作为而导致淄博项目外流或投资外流的问题。四是打造高品质市场化的政策环境，一切行政资源要素都要尽最大可能去满足市场主体的需要。五是打造高品质的法治环境，建立公务人员“污点”记录惩戒机制，鼓励企业人员、社会各界和新闻媒体积极举报公务人员涉企违法违纪行为，市委、市政府将每年组织纳税前200名企业主要负责人，以无记名的方式对与企业相关的执法管理部门进行评议，分类排出名次。六是打造关心关爱企业家的人文社会环境，开通优秀企业家绿色服务通道，颁发“优秀企业家卡”，企业家凭身份证和“优秀企业家卡”，在火车站乘车时走贵宾通道，就医时享受绿色通道。

尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人，激发企业家的新活力！滨州市委书记佘春明说，企业家是滨州最为稀缺的社会资源，无论什么时候，无论怎么重视、支持企业家成长都不为过。这就需要政府“有形之手”、市场“无形之手”、群众和企业的“勤劳之手”各安其位，全社会共同发力。

佘春明说，要真正把企业家当作自己人，用心、用情、用力培厚企业家成长沃土。畅通企业家参政议政、建言献策的渠道，聘任政府经济顾问，用好“e盏茶事”交流平台，使企业诉求第一时间传递、第一时间解决。务实“千名干部联千企”工作，建立一企一策“落实清单”，真担当、真服务。构建亲清政商关系，细化政商交往 “负面清单”，做到亲而有度、清而有为。依法保护企业家人身权、财产权、人格权等合法权益，让企业家放心投资、专心经营、潜心创新。

佘春明提出实施“六项专业服务”。一是政府引导基金服务。发挥100亿元的铝业发展基金、50亿元的新旧动能转换母基金、30亿元的重点企业发展基金（纾困基金）的杠杆效应，引导、撬动更多金融和社会资本，全力扶持企业发展。二是企业家优待服务。制定弘扬企业家精神建设高素质企业家队伍“十条意见”，加强企业家学习培训，完善企业家和主要管理人员、科研人员医疗服务、子女入学等保障体系。三是高效政务服务。聚焦国际标准，坚持流程再造，落实“一窗受理、一网通办是标准，并联审批、帮办代办是底线”理念，推行“容缺办理、拿地即开工、不见面审批”等模式，设立代办帮办中心，提供全周期、全方位服务。四是企业增信服务。开展“企业增信行动”，实施3511工程，加快推进白名单、黑名单、待增信名单落实，通过政府担保融资、风险资金池、多元化融资等方式，纾解企业融资难、融资贵问题。五是优质人才服务。提高滨州职业教育院校办学能力，扩大职教学生规模和学校数量，深化产教融合、校企合作，为企业发展提供高素质技术技能型人才。六是精准政策服务。抓好政策集成创新、落地见效，建立职能部门政策推送、落实反馈机制。借鉴先进地区经验，既“补课”又“选课”、既“补考”又“赶考”，使有力有效的政策支持，助推企业成长壮大全过程。

拿出与企业家赛跑的精神，为企业提供全方位支持、全生命周期服务，最大限度地激发企业活力、释放发展潜能！东营市委书记李宽端说，加强政策引导扶持，不折不扣落实好上级政策，及时研究出台配套措施，支持企业提质增效、转型升级；坚持抓大不放小，实施好高成长型中小企业培育计划，推动形成大企业顶天立地、中小企业铺天盖地的生动局面；着力创优营商环境，深化“放管服”改革，推动“一次办好”改革落地见效，“3545”专项改革走深走实，真正把经济管理权放到离市场最近的地方，把社会管理权放到离群众最近的地方；认真落实政府解决企业难题直通车制度，深入开展“百名局长服务百家企业”“银行行长走进百家企业”等活动，做到在企业需要时无处不在。要加大防范化解企业风险力度，对优质诚信的企业，发挥好银行债权人委员会的协调作用，实行银企互信企业名单制管理，督促银行、企业共同守信践诺、共渡难关。对暂时遇到资金困难的企业，通过引进战略投资、产业基金等方式增加企业流动性，通过应急转贷、引导银行无还本续贷等方式解决企业周转困难，支持帮助企业尽快走上正常经营轨道。

主动给企业家“C位”、敢为企业家“站台”，说到底就是把该放的权放到位、该营造的环境营造好、该制定的规则制定好，培育“亲”“清”新型政商关系，“需要时无处不在，不需要时无声无息”，营造企业和企业家成长的良好生态，让企业家把全部精力都用在企业发展上！