大众网·海报新闻日照9月5日讯（通讯员 柳陆青）“在各类走读式谈话中，哪些需要在谈话场所进行，哪些需要同步录音录像，经过系统的学习梳理，我现在可以说是一目了然。”东港区纪委区监委第三纪检监察室副主任董东高兴地说。

　　在东港区政府电视电话会议室，82名纪检监察干部集体“蓄能充电”，如此场景也是东港区纪委监委机关“周五课堂”的一个缩影。

　　今年下半年，东港区纪委区监委以“每周一学习、周周开讲堂”为主旨，组织开展了“一学”+“一课”素质能力提升活动。印发《每周一学》刊物，举办机关“周五课堂”，采取书面学习与现场教学相结合的方式，既学办案业务知识的“正餐”，又学上级纪委监委重要会议、履行纪检监察职责的最新精神要求的“小灶”，“营养”丰富。

　　“下面学习《日照市监察委员会与日照市人民检察院办理职务犯罪案件工作衔接办法（试行）》……”“省纪委关于加强县乡两级纪检监察机关保密工作的规定中，提出了‘20个不得’的要求……”

　　“每周的学习内容都经过精心挑选，主讲‘老师’也都是经验丰富的主管领导。授课过程中，讲授和提问穿插进行，增加了学习的互动性、积极性。”东港区纪委区监委组织部部长卜国光介绍说。

　　为适应监察体制改革后的新形势、新任务、新要求，解决纪检监察干部“本领恐慌”，东港区纪委区监委以“一学”+“一课”为开篇，全力实施“素质提升工程”。继去年开始编印《每周一学》后，于今年6月份增设机关“周五课堂”，以常态化学习助推本领提升。此外，8月13日至16日，还组织了全区纪检监察干部集中培训班，系统学习中央纪委国家监委《纪检监察干部培训系列课程》。一段时间的培训课程结束后，东港区纪委区监委还将组织阶段性知识测试，以闭卷考试的方式检验学习成果，查找业务短板，达到以考促学、以考促练的目的。

　　“通过讲师授课、集中培训、知识测试等一系列形式，调动了大家的学习积极性，尤其是我们刚参加工作的年轻人，在常态化的学习交流中，能够更快、更好地理解掌握理论和业务知识。”90后纪检监察干部郭晓晓如是说。

　　截至目前，东港区纪委区监委已举办“周五课堂”9期、印发《每周一学》73期。东港区纪委常务副书记、区监委副主任王为峰表示，“一学”+“一课”活动形式丰富、内容专业、注重实效，能够加快纪法融合、提升干部素养，推动打造一支素质高、业务精、作风硬的纪检监察铁军。