中国山东网青岛2月6日讯 (记者 刘淑红) 近年来，青岛市人社局针对全市人才服务对象范围广，部门分散，信息化基础薄弱等问题，从构建人才公共服务体系入手，依托信息化手段，积极开拓人才服务新途径，不断推动人才服务模式创新，“智慧人才”系统一期于2018年1月份建设完成并成功上线运行，这标志着我市人才服务工作全面开启智能化、信息化新时代。

　　“智慧人才”系统是利用大数据、云计算、移动互联等信息技术，综合运用柜台、网站、手机、自助终端等多种手段，通过数据智能、跨界互联建设而成的智能化人才服务信息平台，为全国各高校、科研院所、部省驻青单位、各级企事业单位、国内外知名专家、国务院和省市特殊津贴人员、大中专毕业生、专业技术和职业技能等各类人才提供智能化、精准化、一体化服务。系统基于国家人社部有关标准和规范设计，结合我市人才经办服务机构分布、本地化人才服务需求和人才信息化建设特性，通过数据整合和信息共享，实现信息即时互联、业务协同办理、流程有效衔接。

　　以业务协同为抓手，实现全市人才业务经办一体化

　　青岛市“智慧人才”系统以“融合、共享、延伸、协同”为目标，通过信息化手段对各项人才服务工作进行优化整合，打破传统“块状化”区域业务界线和“条状化”业务领域界线，横向上业务全覆盖，纵向上区市全覆盖，各人才服务事项融合衔接，条理清晰，节点明确，指标统一，流程规范，共享共用就业社保信息，动态衔接公安户政业务，无缝对接部省平台，实时联网社会服务机构，通过“人才识别码”串联整个人才培养、发展和服务全过程。系统通过有效的业务功能和数据权限管控，工作人员一点登录，全业务办理，全市人才服务同城通办，市民在全市任何一个人才服务窗口都可以享受到同等标准的服务，真正实现“让数据多跑腿，群众办事最多只跑一次腿”。

　　以渠道融合为抓手，打造一站式人才网上办事大厅

　　新版青岛人才网“紧扣人才主题，强化网上办事”，分为综合门户和网上办事两大主题。“综合门户”围绕着人才服务热点问题，定期发布工作动态、通知公告、政策法规等信息，打造“零距离”政务资讯平台。“网上办事”是“智慧人才”重点打造的人才服务特色主体板块，该板块将所有能够在网上办理的人才服务事项全部纳入进来，融合人才服务渠道，统一线上人才业务办理入口，消除人才服务“碎片化”、“多而散”问题，稳步推进人才业务协同一体和信息共享创新。目前，能够实现网上办理的人才服务包括拔尖人才申报、人才引进、职称评审及确认、高层次人才绿卡服务等20多项。服务对象只需通过在互联网进行事项申报、材料递交，就可了解办理进度和办理结果。“网上业务受理，后台业务审批，网站结果反馈”的业务服务流程更加顺畅，有效节约了办公成本，为各类人才提供了方便快捷、优质高效的服务。随着人才信息化的不断纵深发展，“网上办事”板块将不断加载更多更新的功能。

　　以数据汇聚为抓手，建设人才大数据创新应用体系

　　青岛市“智慧人才”系统引用国家和行业标准，建立标准化人才指标体系，归集全市高层次人才申报、用工备案、参保登记、职业技能、人才引进、职称考试等多方数据源，建立涵盖各类人才、结构合理、功能完善、相互衔接、动态更新的大数据信息库。建立人才统计分析体系，全面掌握我市人才资源的总量、结构、分布和短缺情况，对人才需求进行预测。建立健全人才供求分析制度，合理配置人才资源，有效盘活人才存量，为人才规划、培养、引进、流动等科学决策提供信息支撑。深化人才信息创新应用，构建人才大数据管理服务体系，优化人才格局，促进人才资源与经济社会发展相适应。

　　“智慧人才”系统一期成功上线运行，有效提升了青岛市“聚才引智”经办能力，大大提高了人才服务工作质量和效率。下一步，市人社局将会同各部门协同推进“智慧人才”系统推广应用，积极筹备二期建设，为全市人才服务工作提供更高效、优质服务，助力岛城人才事业蓬勃发展。