记者从8月1日召开的省政府新闻办发布会获悉,为进一步建设完善全省精神障碍预防、治疗和康复服务体系,满足群众多样化精神卫生需求,我省计划改扩建100家左右标准化精神卫生中心或专科医院,三年内增加1000名精神科医师,丰富精神卫生医疗资源供给。

据了解,我省18岁及以上人群精神障碍患病率为17.56%,各类精神障碍患者和有心理行为问题的人口绝对数多,由此引发的各类危及个人和他人安全的事件时有发生。今年3月29日我省通过《山东省精神卫生条例》(下简称《条例》),为全面加强精神卫生服务体系建设提供了制度保障。《条例》明确,有关部门组织对服刑人员、社区矫正人员、强制隔离戒毒人员、社区戒毒康复人员进行心理疏导和干预,帮助他们树立积极的心态；用人单位对处于特定时期、特定岗位、经历突发事件的职工,组织专业人员给予心理疏导和援助；有关部门为精神障碍患者家庭提供帮助,采取措施扶持有劳动能力的精神障碍患者从事力所能及的劳动,为精神障碍患者融入社会创造条件。

省卫健委主任袭燕介绍,为推动《条例》贯彻实施,今年上半年,我省还出台了包括精神卫生机构改扩建工程、精神卫生人才“千人工程”、社会心理服务体系建设三年行动计划、抑郁症等常见精神障碍防治以及精神卫生服务向基层延伸等系列配套措施,旨在缓解基础设施落后、人才缺乏等精神卫生领域的突出问题。其中,精神卫生机构改扩建工程提出,要在全省改扩建100家左右标准化精神卫生中心或专科医院,增加精神科用房60万平方米,增加床位1.5万张。精神科医师“千人工程”提出扩大精神卫生人才培养和招聘规模,通过面向应届毕业生招聘一批、现有临床医师转岗培训一批、精神医学方向免费医学生订单定向培养一批的方式,3年内全省增加1000名精神科执业(助理)医师,以市为单位每10万人口精神科执业(助理)医师数量不低于3.8名,每所精神卫生医疗机构至少配备5名以上精神科执业(助理)医师。

我省多部门携手从不同角度,面向不同群体开展各具特色的精神卫生服务工作,在全社会营造理解、接纳、关爱精神障碍患者的良好氛围。省总工会党组副书记、副主席魏丽介绍,省总工会关注困难职工、农民工、去产能企业职工、“三期”女职工等重点群体,去年以来为农民工集中的企业组织心理健康公益巡讲600余场次,组织女职工专场400余场次。“有些巡讲直接开到了建筑工地,很多职工都是第一次接触心理健康知识,普遍反映收获很大。”省医保局待遇保障处处长黄晓军表示,省医保局会同财政厅制定《关于加强严重精神障碍患者医疗保障工作的通知》,通过扩大医保报销范围、降低个人自付比例、提高门诊和住院定额标准等措施提升严重精神障碍患者医疗保障水平。经初步测算,调整后,严重精神障碍患者的门诊费用报销比例将提高约10个百分点。