通知！青岛困难企业职工在岗培训补助随报随审，最长20个工作日拿到钱

19-06-30 半岛+

半岛记者 肖玲玲

6月30日，半岛记者从市人社局获悉，该局近日发布了《关于做好困难企业职工在岗培训补助资金审核拨付工作的通知》——

通知明确，补助标准由各区市根据企业困难程度、培训规模和培训效果等情况确定。其中，对培训职业（工种）及等级在本市现行的就业技能培训补贴目录范围内的，原则上补助金额不超过青人社规〔2019〕10号确定的补贴标准；对就业技能培训补贴目录范围外的，补助标准不超过600元。

对困难企业职工在岗信息进行审核，减少证明材料，减少企业经办次数。要做到企业随报随审，即时受理、及时审核和拨付，不得设定集中申报期和资金拨付期。区市就业服务机构自受理企业申请至拨付补助资金的时间最长不超过20个工作日。

根据《山东省人民政府关于进一步稳定和扩大就业的若干意见》（鲁政发〔2018〕30号）和《青岛市人民政府关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》（青政发〔2019〕10号）等有关政策规定，现就做好本市困难企业职工在岗培训补助资金审核拨付工作的有关问题通知如下：

01 企业申请条件

申请职工在岗培训补助的企业，需同时具备以下条件：

1.生产经营活动符合国家及其所在区域产业结构调整和环保政策；

2.属于生产经营出现较严重亏损的、连续3个月不能正常发放工资的或有20%以上职工处于待岗状态的困难企业；

3.开展职工在岗培训的时间，在2019年1月1日至12月31日之间；

4.2019年度内，按规定提取职工教育经费且60%以上用于一线职工的职业技能培训；

5.上年度未裁员或裁员率低于青岛市或山东省城镇登记失业率（以高值为基准）。

各区市可根据具体情况，对企业申请条件做进一步明确。

02 补助资金审核拨付程序

困难企业职工在岗培训补助实行企业申请，区市就业服务机构材料审核、系统核实和电话抽查的方式进行。

（一）申请

困难企业组织开展在岗职工培训结束后，根据培训合格且仍在本企业的就业人数（以投缴社会保险为准），向企业注册地所在区市就业服务机构提出培训补助资金申请，并提交以下材料：

1.困难企业职工在岗培训补助资金申请表；

2.培训实施方案（包括：培训内容及课时、培训地点、培训方式、培训人员花名册、培训师资等）、培训结业考核试卷（样卷）、培训合格人员企业内部公示资料；

3.培训日志、开班及结业照片(或视频）、工作总结等佐证材料；

4.职工教育经费提取及使用情况证明材料等。

（二）审核

1.材料审核和系统核实。区市就业服务机构受理企业申请后，对照本通知规定的申请条件，对企业提报的申请材料及有关情况进行审查核实。

2.培训质量抽查。经材料审查和通过公共就业一体化信息系统对人员在岗情况核实无异议的，由区市就业服务机构通过电话回访的方式，对困难企业开展职工在岗培训情况进行培训质量抽查，抽查率不得低于申报补贴人数的10%。对差评率超过30%（不含30%）的培训班次，取消该班次的培训补助资格。

3.资金审批。经材料审核和培训质量抽查无异议的，由区市就业服务机构将申请企业的相关信息录入市公共就业一体化信息系统，填写《困难企业职工在岗培训补助资金审批表》《困难企业职工在岗培训补助人员花名册》，经区市就业服务机构负责人审核后，报区市人力资源社会保障行政部门审批。

（三）公示

经区市人力资源社会保障部门审批后，由区市就业服务机构将申领困难企业职工在岗培训补助的企业名称、培训时间、培训人员、补助金额以及监督举报电话等信息通过“青岛就业网”进行公示，公示时间不少于5个工作日。区市就业服务机构要在公示结束后，通过公共就业一体化信息系统打印公示结果。对公示有异议的，由区市就业服务机构负责组织调查核实，并依据调查核实情况提出处理意见。

（四）资金拨付

经公示无异议后，由区市就业服务机构将《困难企业职工在岗培训补助资金审批表》《困难企业职工在岗培训补助人员花名册》以及公示结果，报区市财政部门核拨资金。资金到位后，再由区市就业服务机构将补助资金拨付到企业。

03 补助标准及资金来源

补助标准由各区市根据企业困难程度、培训规模和培训效果等情况确定。

其中，对培训职业（工种）及等级在本市现行的就业技能培训补贴目录范围内的，原则上补助金额不超过青人社规〔2019〕10号确定的补贴标准；对就业技能培训补贴目录范围外的，补助标准不超过600元。

市级根据年度培训计划和预计取得的效果，将困难企业在岗职工培训工作，作为市对区市就业创业培训综合奖补因素之一，按照市与区市事权与支出责任的划分，确定市级综合奖补额度。市财政年初将市级资金通过转移支付下达各区市。

编辑 黄金龙