山东京博石油化工有限公司分析检测中心东区分析二班现有员工12人，其中检测技师2人，高级检测技工8人，硕士研究生1人，大专及以上学历8人，班组平均年龄32岁。自2011年成立以来，东区分析二班在班长李长垚的带领下，秉承“标准、专业、科学、高效”的工作精神，快速、准确地完成了各项分析任务。

　　潜心研究、创新改善。2018年，他们共申请了《一种智能通风实验台》《一种硝酸异辛酯酸度测定方法》《甲基叔丁基醚中微量苯含量的测定方法（气相色谱法）》《一种测定乙醇胺溶液中硫化氢含量的方法》4项专利，其中1项注册完成，3项正在受理中；“实验室氮气钢瓶供气改液体氮供气”获得滨州市质量改进成果评选三等奖；《一种气体采样钢瓶快速干燥法》获得公司认可并推广使用；发表论文《浅谈模拟蒸馏气相色谱技术检测柴油馏程的实用性》《红外光谱分析技术在炼化行业的应用》《在线分析仪表应用现状》，并获得中国仪器仪表学会一等奖、二等奖各一次。

　　规范管理，标准建设。推进企业规范化管理，班组成员参与“四合一”操作规程的编制，共编制完成13个操作规程、50余项标准操作卡，将石化行业现有检测标准及其需求的技术、设备、安全要素全部囊括，汇聚成一本包涵检测人丰富工作经验以及满足自动化、智能化需求的操作规程。联合昆明理工大学共同编制了《石油加工专业实验》数据，并在中国石化出版社出版。

　　严抓安全，狠抓质量。东区分析二班连续5年获评“全年合格班组”，班组安全事故发生率为零；严格执行产品检测相关规程，确保数据准确率100%，数据及时率99.5%以上。2018年度，班组获得月度绩效考核第一名6次，获得“月度最佳数据管控班组”7次，“季度最佳数据管控班组”3次。

　　加强培训，提升技能。班组每年参与部门技术、设备、安全等方面的培训达20余次，技能提升考试15次以上，从公共基础知识到岗位专业技能实操，全面学习、全员进步。2016年，班组成员卢丛丛、董金燕取得集团竞赛一等奖的好成绩，并获得全县“五一劳动奖章”；同年，代表公司参加山东省第二届“技能兴鲁”职业技能大赛，获得团体三等奖。