半岛都市报8月20日讯　近年来,劳务消费在居民生活消费中的比重不断增加,发展家庭服务业,有利于缓解供不应求的现状。8月20日,市南家政广场相关负责人、泉林学校校长王嘉正告诉记者,2018年岛城家政市场出现新的岗位需求,“针对客户需要的高端管家,我们与高校合作吸收高学历人员进行‘金钥匙培训’,服务高端客户。”据他介绍,他们正在试点培训一名高端管家,预计其上岗后,“月薪最少两万元。”

　　今年以来,市南区人社局已先后组织五场家政服务招聘会,累计提供家政岗位800余个,现场意向成交单数超过220单。一般来说,家政服务业入行门槛较低,每年可吸纳大量下岗失业人员和城镇剩余劳动力再就业。但在8月16日晚的家庭服务业招聘会中,现场提供的岗位中除了有育婴师、催乳师、养老护理员等传统岗位外,还出现了高端管家这一职位。

　　何谓高端管家?“这个可不单单是传统的家政保洁服务了,而是提供整个家庭的管理、出行、卫生等家庭生活的全套服务。这个属于高端定制,就像是家庭秘书一样。”王嘉正告诉记者,目前已有两个客户向他们提出了这方面的需求,“其中一个客户的要求就是需要本科以上的高端人员来管理家中的服务人员,负责制定家里的服务计划、流程等。”针对客户的这一需求,泉林学校从今年6月开始制定了这方面的培训,“现在正在对一个酒店管理学院的毕业生进行培训,我们出资将他送到上海进行5个月的‘金钥匙培训’,培训通过后,再进行供需匹配,看看效果。”

　　王嘉正表示,作为岛城家政市场新出现的岗位需求,高端管家的培训周期和成本还是比较高的,风险也比较大,但他坦言,“创新的第一步比较难,但我们还是想做一做。”当然相应的,高端管家的薪资是非常可观的,“因为属于高端定制,月薪最少得两万元。”