春节刚过，不少农民工开始着手寻找新工作。23日，在济南市董家街道董家广场， 2018年“春风行动”首场招聘会拉开帷幕。当天，共有241家企业参加招聘，提供适合农村劳动力的就业岗位9870个，约1.2万人入场求职，达成就业意向3043个。其中，有70%的农民工选择在济南本地打工，仅有30%选择去外地发展。

　　企业开到家门口，“就近就业”还能照顾家庭

　　23日上午九点半，虽然招聘会才刚刚开始，但前来参加招聘会的农民工们络绎不绝，董家广场被挤得水泄不通。现场，大部分农民工手里拿着一摞宣传单页，向用人单位咨询用工需求、工种性质及薪酬情况。

　　记者了解到，大部分农民工求职时表示希望能在“家门口”就业。家住董家镇董家村的张继涛今年33岁，想在招聘会上求得一份车间工的工作，目标薪资在3000元以上。“我之前在高新区工作，也是车间工人，一个月工资3500，单位给缴纳五险一金，但是我每天上下班来回跑，觉得不方便，所以想找一份离家近的工作，方便照顾孩子和老人。”张继涛说。

　　本来想去济南市里找工作的张继涛听说董家广场要举办招聘会后十分高兴。“这下子方便了，不用跑到市里了，而且还来了这么多好企业。”张继涛说。经过再三比对，张继涛最终在三家当地企业填了报名信息，等待企业与自己联系面试。

　　同样，55岁的吕安贤拿着自己的电焊技术证寻找着适合自己的岗位。历城区就业办的工作人员告诉记者，吕安贤家住董家村，是村里的贫困户，之前做电焊工接近30年。不幸的是，前几年他生了一场大病，导致胃出血，医生叮嘱吕安贤不要再做电焊工，但他坚持再找一个类似的工作。“我总得工作啊，咱又有这个技术证，所以还是想找一个离家近的电焊工作。”吕安贤说。

　　在一家机械设备公司的摊位前，吕安贤驻足思考。这家公司招聘电焊工，工资在5000元以上，吸引他的是这家公司的工作地点离家比较近，可以缩短上下班路程。“我之前的工作工资还可以，但是离的太远了，来回不方便。”吕安贤说。

　　以前企业发传单，现在求职者“抢单页”

　　录用待遇每月3500元，一经录用签订1—3年劳动合同，按国家规定缴纳社会保险，公司提供住宿、职工食堂，提供市郊通勤班车接送；带薪休假、组织外出旅游……招聘会现场，齐鲁安替制药有限公司的摊位前被围的满满当当。

　　“除了去高校招聘外，从没参加过如此火爆的招聘会，人太多了。”对于现场的情况，前来招揽工人的人力资源部工作人员也很惊讶。

　　“以前都是我们给人家发招聘单页，有的还不想要。这次不用发了，全都抢没了。”上述工作人员介绍，这次招聘会准备了200张单页，本以为发不完，但不到半小时的时间，200张单页就发完了。招聘人员报名信息表就已经填了70多个。

　　齐鲁安替制药有限公司人力资源负责人介绍，公司现在招20名车间生产人员，学历要求中专、高中及以上，年龄为18—38周岁。公司的薪酬福利很是吸人眼球，这些都比较符合求职者们的求职要求。其实更重要的是，公司就在镇旁边，离家近，方便工人们回家照顾家庭。

　　“方便照顾孩子，送孩子上下学，也不耽误干活。哪怕工资稍微低一点儿也没关系。”前来找工作的张女士说。张女士今年35岁，三年前有了二胎，自从有了孩子就辞掉了工作，孩子大点了，希望能找个离家近的活，挣钱贴补家用。

　　打造“就业无形市场”，人岗高效匹配

　　从济南市就业办了解到，现场招聘的241家企业中，不乏如家、万科、中石化等知名企业，这给农民工们带去了更多选择的机会，从整个招聘会来看，呈现劳动力供需两旺的趋势。

　　据悉，2018年“春风行动”将在2月中旬至3月底在济南市集中开展，此次春风行动计划陆续举办100余场专场招聘会，提供适合农村劳动者就业的岗位10万余个，让劳动者和用工企业在家门口实现“零距离”对接。

　　今年“春风行动”突出针对性和实效性，济南市人社部门提前深入企业、社区、村居，广泛开展了企业用工调查和农村劳动力资源调查，在摸清济南市有劳动能力和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、黄河滩区迁建人员、拆违拆临需就业人员、失地农民、有转移就业创业意愿的农村劳动者和进城务工人员求职愿望的同时，利用“市-县区-街镇”三级空岗信息共享体系，依托街镇、社区等基层公共就业服务平台，深入了解了企业用工需求，有针对性地收集适合建档立卡农村贫困人口和黄河滩区迁建人员的岗位信息，并建立统一的岗位信息发布制度，免费向社会发布，为求职者和用工单位搭建起优质高效的供需服务平台。

　　值得注意的是，今年的“春风行动”将继续探索新型公共招聘服务模式，积极构建“线上+线下”的立体招聘平台，打造“就业无形市场”，推广网络职业介绍、就业数字化云平台、“劳师傅”劳务资源云平台等模式，用信息化手段促进人岗高效匹配。

　　（齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 周国芳 通讯员 宋涛 任绪来 实习生 韩晓婉）