16项举措鼓励高校毕业生赴基层

　　在就业见习基地见习可领6个月的补贴报 考基层事业单位条件可放宽

　　高校毕业生专场招聘会（资料片）

　　近日，济南市出台《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（以下简称《意见》），进一步健全高校毕业生到基层工作长效机制，在拓宽基层就业创业渠道、提高工资福利待遇、优化利于发展制度环境、完善畅通流动机制等方面推出16项具体措施。

　　记者王晓迪

　　创业补贴不再受户籍和生源限制

　　有创业意愿的高校毕业生，每年可参加1次政府组织的免费创业培训。将原来只有济南市户籍才可享受的个体工商户一次性创业补贴和一次性岗位开发补贴、个体工商户入驻市级创业孵化基地房租补贴、创业孵化基地奖励补贴、创业培训补贴等优惠政策，普惠所有在济创业的高校毕业生。

　　凡到济南市就业见习基地参加就业见习的高校毕业生，每月均可享受济南市最低工资标准50%的见习补贴，连续补贴6个月。对中小微企业、社会组织新招用毕业年度高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。

　　报考基层事业单位条件适当放宽

　　《意见》中指出，加大镇（街道）公务员招录力度，重点补充基层急需紧缺的专业人才，每年拿出一定数量职位，面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的优秀人才招考。

　　支持平阴县、济阳县、商河县基层事业单位适当放宽学历、学位等条件，优先招聘本地生源、本地户籍或在本地长期生活、周边市县户籍的高校毕业生。

　　到基层工作职称评审有利好

　　健全职称评审和岗位管理制度。优化基层事业单位岗位设置，适当提高基层事业单位中、高级专业技术岗位结构比例。建立体现基层一线特别是脱贫攻坚一线专业技术人才工作特点的职称评价标准，合理设置评审条件，对论文、科研、外语、计算机应用等可不作硬性要求。探索试行基层专业技术人才申报职称单独分组、单独评审。

　　到镇事业单位工作的高校毕业生申报评聘镇高级专业技术职务，可按照“定向评价、定向使用”的政策执行，或报考以考代评的职称系列（除实行职业资格准入的行业外），基层单位可允许低于国家合格标准5分且符合岗位条件的人员参加竞争聘用。基层服务项目人员服务满1年且考核合格的，可按规定参加职称评定。