青岛日报/青岛观/青报网讯 为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生服务基层实现就业，青岛市于2017年开始设立大学生基层服务岗，并将于12月25日启动首批大学生基层服务岗位招募，全市计划招聘163名高校毕业生到各级基层服务岗位从事公共管理和社会服务工作。

　　据了解，大学生基层服务岗位采取面向社会公开招聘、竞争择优、定岗定位的办法，招聘对象为2015—2017年未实现就业的青岛生源全日制高校毕业生。其中派遣期内本市户籍城镇零就业家庭未就业高校毕业生、农村零转移就业贫困家庭未就业高校毕业生、持有《中华人民共和国残疾人证》未就业高校毕业生、享受最低生活保障家庭未就业高校毕业生可免笔试直接进入面试。

　　根据规定，此次招聘程序包括征集岗位信息、发布招聘公告、组织网上报名、资格审核、笔试、面试、体检等环节。岗位实行劳动合同管理 (属企业用工性质),服务期限最长为3年。由承接主体与聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,试用期为3个月。

　　补贴待遇方面，基层服务人员应发补贴按不低于青岛市上年度在岗职工平均工资标准的80%合理确定，并按规定办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。服务期满3年、考核合格的基层服务人员,可通过社会自主择业或创业,由各级人力资源社会保障部门免费提供政策咨询、就业指导、岗位推荐等就业创业服务,离岗前可免费参加一次政府补贴的综合职业能力培训。

　　其中，在各区市街道(乡镇)、社区(村)大学生基层服务岗位服务期满,被机关事业单位录(聘)用的,试用(见习)期期间可直接执行转正定级工资待遇；试用(见习)期期满合格后，按所任(聘)职务(岗位)比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。

　　详情可登录青岛市人力资源和社会保障网（http://www.qdhrss.gov.cn）和青岛市高校毕业生就业信息网（http://bys.qdhrss.gov.cn）查询。

　　（记者 刘佳旎）