2018年校园招聘“抢人大战”提前开启!
　　今年秋季开学后，驻济大型企业频频现身高校宣讲，据悉，9月以来，已经有华为、浪潮、海尔等用人单位在山东大学召开专场招聘会，龙湖地产日前也发布了济南地区仕官生宣讲会的时间。目前来看，今年校园招聘活动的启动时间相比以往更加前移。有就业意向的毕业生需要更加及时了解招聘信息，把握秋季招聘“黄金期”机遇。
　　大企业更青睐校园招聘
　　近年来，校园招聘的规模越来越大，为何大企业越来越重视校园招聘呢?
　　校园招聘面对的是尚未正式走进社会、走上工作岗位的年轻人。但是，随着各行业不断成熟，不少公司都在招聘有经验的员工，希望尽快上手快速开展工作。在这种情况下，一些大公司仍然在进行校招，这是为什么呢?
　　一位经验丰富的企业HR告诉记者，校园招聘可以让企业在第一时间内找到具有和岗位要求的专业知识相匹配的群体，为企业的人才库搭建提供保障性的支持。
　　其次便是储备人才。大学生可塑性强，更容易接受公司的理念与文化，在配合工作上也更容易一些，使之与企业相融合，易于打造培养，可使之成为骨干。
　　地产企业强势加入校招大军，龙湖、富力等率先启动校招
　　记者调查发现，在2018年的校招大军中，有地产企业也早早加入了其中，恒大、龙湖、绿城、富力地产等都已经在9月份争相启动了校园招聘。
　　在山东，9月份开始，国内房地产企业TOP10之一、被誉为地产行业“黄埔军校”的龙湖地产已经启动了“梦想起航 济南龙湖2018绽放校招”活动。龙湖地产在济南的校招活动从9月25日开始，以地产营销精英职位为招聘对象，陆续在济南大学、山东建筑大学、山东师范大学、山东财经大学、山东大学进行宣讲，活动持续到10月底。据了解，龙湖的校招生由“仕官生”计划、“仕官生2.0”校园招聘、“绽放”营销校园招聘、“点将”物业校园招聘等各个招聘体系构成。
　　在重庆，富力地产的校园招聘宣传更为“简单粗暴”，“研究生13万/年，本科生12万/年”，更为具体的薪酬计划和员工福利让提倡“家文化”的富力地产显得诚意满满。
　　与此同时，中南置地“一路向南 让伟大发生”为主题的2018校园招聘网申活动也已经开始，并以“高于90%标杆房企的薪酬水平”的口号吸引新一季毕业生“小鲜肉”。同济大学-山东大学-清华大学……一路宣讲，最终于11月份发放offer。
　　校园招聘又将进入高潮季，抢人大战即将开启。身为即将毕业的你，最想留在哪里?是选择一直最向往的一线城市，还是福利政策优厚的二线城市?是想进入实力雄厚的央企，还是薪酬与发展空间都有无限可能的上升期企业?
　　下一期，我们将推出热点话题：“那些年，你参加过的校招”，与已经入职的你一起来聊聊校招的过往，给“小鲜肉”们提供一些思路与参考。