广发“引才英雄帖”，有才你就赶紧来!4日，济南市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》，面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作。像这样大规模地引进优秀人才到事业单位工作，在济南尚属首次。

　　先来看看报考攻略吧！

　　哪些高校的毕业生可以报考？

　　全日制本科生所属院校（40所）

　　清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、厦门大学、山东大学、天津大学、南开大学、西安交通大学、东南大学、武汉大学、上海交通大学、湖南大学、中国人民大学、吉林大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学、东北大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、中国海洋大学、北京理工大学、大连理工大学、北京航空航天大学、北京师范大学、同济大学、中南大学、中国科学技术大学、中国农业大学、国防科学技术大学、中央民族大学、华东师范大学、西北农林科技大学、中国科学院大学。

　　全日制硕士研究生所属院校（115所）

　　全日制本科所面向的40所高校；

　　中国科学院、中国社科院；

　　北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京中医药大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、北京体育大学、中央音乐学院、中国政法大学、华北电力大学、天津医科大学、河北工业大学、太原理工大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连海事大学、延边大学、东北师范大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学、华东理工大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、第二军医大学、苏州大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、河海大学、江南大学、南京农业大学、中国药科大学、南京师范大学、安徽大学、合肥工业大学、福州大学、南昌大学、中国石油大学、郑州大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖南师范大学、暨南大学、华南师范大学、广西大学、海南大学、西南交通大学、四川农业大学、西南财经大学、西南大学、贵州大学、云南大学、西藏大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、陕西师范大学、第四军医大学、青海大学、宁夏大学、新疆大学、石河子大学。

　　全日制博士研究生，海内外院校不限。

　　应届往届毕业生都可以哦！不过提醒一下，在职人员报考需征得所在单位同意，并提供书面同意报考证明。

　　报考人员需要哪些条件？

　　（1）博士研究生35周岁以下（1981年7月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1986年7月1日以后出生），大学本科生26周岁以下（1990年7月1日以后出生）；

　　（2）取得相应的学历和学位；

　　（3）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力；

　　（4）能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；

　　（5）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质；

　　（6）符合岗位要求的其他资格条件。

　　报名有哪些程序？

　　报名时间：2017年5月18日9:00至5月30日17:00。

　　报名方式：采取网上报名的方式进行，考生进入“济南人事考试网”（ http://rsks.jnhrss.gov.cn/）报名。

　　报名程序：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网址，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。报考人员可于报名成功后登录报名网站，查询资格初审结果。（3）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2017年济南市面向社会引进优秀人才报名表》（以下简称《报名表》）和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。

　　资格复审需提交哪些材料？

　　资格复审在指定地点进行。

　　应届毕业生需提供以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证，学生证，学校院系提供的全日制学习证明，学校审核盖章的《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。

　　其他人员需提供以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证，已取得的毕业证、学位证，学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》），《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。

　　留学回国博士研究生还需出具国家教育部门的学历学位认证。

　　面试考核哪些内容？

　　面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。

　　考察如何进行？

　　考察采取差额考察方式进行。根据面试成绩按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。市里统一组成考察组，到引进人选所在高校（单位）开展考察。考察结束后，按照面试成绩占80%、考察成绩占20%的比例百分制计算综合成绩，等额确定体检人选。

　　引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，市里将如何安排使用？

　　（1）先安排到乡镇（街道）或省级及以上开发区挂职锻炼，时间一般为2年。根据本人意愿和单位意见，试用期满后可结束挂职，返回原聘用单位工作。

　　（2）试用期满，对经考核表现优秀的，根据事业单位领导职位空缺情况，可安排担任事业单位科级领导职务，挂职期满后可按照有关政策调任到公务员岗位。

　　（3）试用期满，由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

　　引进人员的配偶如何安置？

　　引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。

　　引进人员的子女入学如何解决？

　　引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。

　　看完攻略，职位表奉上，看看有没有心仪的职位吧。