微型消防站是以救早、灭小和“三分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍和社区群防群治队伍在消防安全重点单位和社区建设的最小消防组织单元。5月4日，记者从济南公安消防支队槐荫区大队了解到，目前，槐荫区32个社区、106家消防安全重点单位及火灾高危单位已初步完成建站任务并投入使用，配备人员678名，购置各类器材装备共计2800余件套，138个微型消防站“落地生根”见实效。

　　建站工作纳入年度考核

　　据了解，微型消防站建设工作全面启动后，槐荫区政府就明确了微型站建设的站房选址、人员组成、器材配备、档案建设等标准，细化了微型站日常管理、考评奖惩、防火检查、执勤训练等规章制度，实现微型消防站管理机制由粗放型向精细型、由表面化向实质化转变。同时，区政府还将微型消防站建设作为对各街办年度消防工作考核的重要内容。

　　针对不同重点单位、社区的特点，槐荫消防大队因地制宜制定了《消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)》、《社区微型消防站建设标准(试行)》，分别明确人员和车辆、器材装备配备最低标准。同时，组织消防安全重点单位及社区召开微型消防站建设专题会及推进会，对微型站建立的目的、意义、工作时限做出统一要求，并明确责任人分片包干，将微型消防站建设推进到面、细化到点、责任到人。同时，要求每建成一个微型消防站必须填写《微型消防站备案表》，报送大队备案。

　　按照分工负责、合力推进的原则，各街办、社区负责落实站房、队伍运行经费及器材装备采购，消防大队及辖区派出所负责队伍业务指导和日常管理；并按照“位置相邻”或“行业相近”的原则，积极推行微型消防站区域联防工作，划定范围组成一个消防联防区域。安监、旅游、教育、住建、文化、民政、商务等行业部门按类别划分联防区域，加强“站站交流”、强化“组组联动”，杜绝微型消防站各自为阵的不良现象，形成良好的群防群治格局。

　　每站按六人配备相应器材

　　为确保微型消防站达到标准化管理要求，全区明确站房选址、人员组成、器材配备等标准，建成的微型消防站全部按照6人标准配备配置手抬机动泵1台、灭火器6具、水带3盘、水枪3支、消防斧1把等灭火器材以及6套防护装备等灭火救援器材装备，并设立站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，站房设置与消防控制室等现有场地统筹使用，满足人员值班室、器材存放室等基本办公条件。

　　按照”因地制宜、分工负责、分类建站”的原则，明确社区微型消防站由乡镇政府及社区服务中心负责建设，有消防控制室的消防安全重点单位由单位自行组织建设。每个微型消防站以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，实行24小时值守制度，明确站长负责组织统筹日常管理、训练等职责，微型站队员负责扑救初起火灾、开展熟悉演练、参加防火巡查等职责，控制室值班员熟悉灭火应急处置程序、掌握自动消防设施操作方法等职责，并制定详细地防火巡查、消防宣传教育、灭火训练等工作。

　　制定各种详细制度的同时，消防大队、辖区派出所挂点确定专人定期对微型消防站开展灭火救援、调度指挥、防火巡查等业务培训，指导微型社区消防站履行防火巡查职责，做实微型站“网格化”管理，建立起集防火巡查、灭火救援、宣传教育为一体的管理运作模式，最大限度发挥微型站效能。

　　专业人员每月“一对一”上门帮扶

　　消防大队每月定时上门“一对一”指导帮扶并督促各微型消防站组织开展日常业务训练、单位“六熟悉”、灭火救援演练等业务训练，手把手教授火灾处置流程、方法。在保证微型消防站执勤力量的基础上，统筹建立跟班轮训制度，2017年来，先后抽调100余名微型消防站队员分批到消防大队接受业务训练和理论学习，提高队员灭火救援能力水平，切实增强微型消防站战斗力。

　　同时，对派出所民警、社区民警进行业务培训，使其掌握建设标准、指导方法，成为微型消防站建设的“明白人”；对消防安全重点单位、社区的负责人进行培训，使其掌握工作要求、推进措施，成为微型消防站建设的“责任人”。同时，根据不同区域、不同单位(场所)、不同火灾危险性，消防大队防火监督干部实行“点对点”逐一进行规范化，确保微型消防站建设取得实效。2017年来，全区先后派出消防官兵260余人次，利用槐荫消防“全天候培训团”对社区微型消防站培训20余次，对重点单位微型消防站培训50余次，并以微型消防站为阵地，全区利用站内、社区、小区、单位、企业等宣传橱窗及媒体平台发布消防提示、安全常识、火灾警示等1.5万余份宣传资料，各微型消防站队员主动深入社区中心、企业车间、生产一线开展消防安全培训和疏散逃生演练30余次，全面提高各场所人民群众防火意识和逃生自救本领。

　　据济南公安消防支队槐荫区大队的负责人介绍：通过广泛宣传和基层推广，全区138个微型消防站在各大商场市场、消防重点单位及社区几乎全面覆盖，并正在发挥着它应有的作用。

　　（通讯员 张超 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尉伟）