青岛日报/青岛观/青报网讯 春当立志，实干为先。2月3日是春节假期后上班的第一天，年味尚浓，青岛十区市已转入紧张的工作常态，党员干部收心聚力，开始了新一年的工作，到处是一派“撸起袖子加油干”的忙碌景象。

　　市南区召开了区委常委会议，对2017年重点工作及为民办实事征集筛选情况进行了安排部署。会议要求各街道、各部门的干部职工围绕“一个率先、四个走在前列”的总体目标，大力发展时尚经济、繁荣时尚文化、倡导时尚生活、打造时尚湾城，大力发展民生事业，实现生产总值和居民人均收入比2010年翻一番，推动市南区在新起点上实现新跨越。

　　市北区召开“责任落地年”推进大会，要求各部门、各单位第一时间拿出路线图、第一时间制定工作责任清单，紧抓区第二次党代会确定的“一个核心”“五大中心”“六大创新载体”“三大示范片区”等战略定位和发展思路，全面推进核心区目标任务落实。会议强调，要以“世界眼光、国际标准，本土优势”为指导，通过高的工作定位、高的工作标准和高的工作效率把建设核心区的标准立起来；要建立平台运行机制、联动协作机制、督查落实机制等与建设核心区相适应的工作机制，以制度创新推动工作创新；要发挥“创新有为，实干担当”的市北精神，把建设核心区的担当扛起来。

　　李沧区召开一季度创新发展重点项目突破工作会议。会议围绕打造宜业宜居宜身宜心的创新型花园式中心城区这一目标，进一步解放思想、凝聚共识。会议下发2017年重点项目计划，院士港继续招贤纳士，加快已入驻院士研究项目的产业化步伐，袁隆平院士的青岛海水稻研发中心项目种植区要完成水稻种植，亚马逊AWS联合创新中心正式投入运营，青岛邮政跨境电商产业园、青岛跨境电商孵化基地等尽快形成规模效益等。

　　崂山区各部门、各单位的干部职工们，迅速从休假状态转入工作状态。围绕深入学习区第十二次党代会精神，各部门收心聚力，对年度工作进行了再研究、再部署。在崂山区政务大厅，办公人员齐刷刷按时到岗归位，不少窗口前陆续有群众前来问询和办理各种业务，工作人员没有丝毫懈怠，热情耐心地为市民讲解与办理。

　　青岛西海岸新区召开机关工作作风建设大会，印发《全面加强和改进机关工作作风的规定》，提出“十严格、十严禁”，把工作作风建设情况纳入全区科学发展综合考核，建立严明的奖惩机制。该区规定：严格首问负责制，严禁“门难进”；严格窗口形象，严禁“脸难看”；严格岗位责任，严禁“事难办”；严格服务时限，严禁办事拖沓；严格便捷原则，严禁抵消繁琐；严格落实服务效能，严禁“唯程序论”；严格工作纪律，严禁“庸懒散”；严格廉政纪律，严禁“吃拿卡要”；严格公开要求，严禁暗箱操作；严格检查惩戒，严禁“宽松软”。

　　城阳区召开作风建设工作会议，动员全区上下迅速收心，全身心投入到新一年的工作中，确保一季度开门红。会议强调，要紧紧围绕区第六次党代会的部署要求，带着激情干、勇于担当干、扑下身子干、团结协作干、奖惩分明干，持之以恒加强作风建设，形成政通人和、人心思上的局面，营造宽容失败、担当作为的氛围。

　　即墨市召开全市落实党代会精神聚力实现新跨越工作交流会议。会议要求，全市上下要认真贯彻落实即墨市第十四次党代会精神，不忘初心，凝心聚力，撸起袖子，鼓足干劲，狠抓落实，努力为加快建设特色鲜明宜居幸福的现代化新城作出积极贡献。

　　胶州市召开“深化‘两学一做’学习教育 建设‘四型’机关构建‘亲清’营商环境”工作会议。会议强调要凝聚思想共识，增强构建“亲清”营商环境的责任感和使命感，将工作的出发点和落脚点放在“为了谁、依靠谁、我是谁”上，切实加强组织领导，全面推进“四型”机关建设，加快构建“亲清”营商环境。

　　平度市召开部分挂牌督战重点项目推进工作专题调度会，对青岛北部医疗中心、青平城际、潍莱高铁和青农大平度校区等11个项目进行调度。调度会明确了项目时间节点、工作措施以及下一步需要推进的事项和解决的问题，确保项目早见形象、早出成效。调度会明确了相关市级领导、部门、镇（街）主要负责人的责任，层层传导压力，凝聚合力，做到相关事项在第一时间协调、第一时间出手、第一时间落地，形成齐抓共管推动项目的强大力量。

　　莱西市召开全市领导干部会议，动员上下迅速收心、振奋精神，转变作风、真抓实干，推动经济社会发展再上新水平。会议强调要牢固树立争先理念、树立比学赶超的进取意识、树立创新理念，严格落实责任，强化压力传导，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。（记者 张 华 余瑞新 王 凯 钱 卓 周 伟 陆 波）