胶东在线4月29日讯（记者 孙宗顺 通讯员 孔庆梅）为了解烟台规模以下工业企业用工情况，国家统计局烟台调查队于近期对150家规模以下工业企业用工情况进行了专题调查。从调查的情况看，150家规模以下工业企业中有102家企业没有招工需求，有招工需求的48家企业中只有5家企业没有找到所需员工。当前规模以下工业企业用工情况基本稳定，但企业用工中存在用工需求不旺、专业技术人员缺乏、用工成本逐年走高等问题。

　　企业用工情况稳定 招工难问题逐步缓解

　　一季度有48家样本单位有招工需求，占样本单位总量的32.0%。其中，有招工需求并招到全部所需员工的10家，有招工需求并招到大部分所需员工的有20家，有招工需求招到少部分所需员工的有13家，有招工需求没能招到所需员工的有5家。102家样本单位没有招工需求，当前规模以下工业企业用工情况稳定，招工需求不旺。

　　调查结果显示，在当前企业面临的用工成本上升快、原材料成本上升快、融资难、招工难、资金紧张、市场需求不足六个突出问题中，一季度只有11家样本企业将“招工难”列为当前困扰企业发展的突出问题，占调查样本总量的7.3%。所占比重达到新样本启用以来最低水平，说明企业招工难问题正在逐步缓解。

　　企业用工成本持续走高。今年1-2月份，150家样本企业共有职工3340人，支付职工薪酬2229.2万元，人均月薪酬3337元，比去年同期增加70.0元，同比增长2.1%。人工成本的逐年增长挤占了企业利润空间，成为近几年困扰规下工业企业发展的突出问题之一。问卷调查显示：在当前企业面临的用工成本上升快、原材料成本上升快、融资难、招工难、资金紧张、市场需求不足六个突出问题中，用工成本上升快一直占据困扰企业发展的突出问题前三名，本次问卷调查显示72家样本企业认为用工成本上升快是困扰当前企业发展的突出问题之一，占样本总量的48.0%。

　　建议加快产业结构升级 解决用工结构

　　企业应该加大技术改造投入，改进生产设备，积极运用先进实用的技术调整优化产业产品结构，逐步从劳动密集型转化为技术密集型，通过产业结构调整从根本上解决用工结构问题。

　　加强职业技能培训，提高劳动者就业素质。劳动部门要继续加大职业技能培训力度，使就业培训能面向全体劳动者，实现劳动者就业由数量就业向质量就业的转变，全面提高劳动者的就业素质，培养适合产业结构转型升级需要的大批技能型人才和工人。企业要根据自身发展需要，开展职业技能培训，提高劳动者的技术能力、实践能力、创新能力和创业能力，使劳动者学习创业技能，积累创业经验，为劳动者的全面发展创造有利条件。