管理技术岗缺口大工资高 大专学历求职者占比上升

本报讯 记者从日前最新出炉的《2015年度人力资源市场供求分析报告》了解到，去年我市人力资源市场平均工资交易价位达3003元/月，同比增长11.55%。随着部分行业、企业转型升级和技术更新，管理、技术技能岗位缺口大且工资待遇较高。

《报告》显示，2015年全市各级人力资源市场共举办招聘会1479场，共有22826家次用人单位通过各级人力资源市场招聘，提供有效招聘岗位481430个次；求职配置438379人次，配置成交174569人次，求职成功率39.82%，同比上升0.79个百分点；平均工资交易价位3003元/月，同比增长11.55%。

从岗位需求来看，一、二、三产岗位比重分别为0.70%、50.25%、49.05%，第二产业岗位需求所占比重下降，第三产业岗位需求比重上升。此外，从人力资源市场上用工企业类型看，民营企业仍是市场岗位需求主体，岗位318754个次，占66.21%。

从去年我市人力资源市场的各工种供给情况看，操作类岗位需求比重下降，专业技术类岗位需求比重上升。操作类岗位204228个次，占42.21%，同比下降22.93%，所占比重同比降低6.82个百分点；专业技术类岗位58873个次，所占比重同比上升0.34个百分点。“部分行业、企业转型升级和技术更新，技术、设备替代人工效果明显，普通操作岗位减少，管理、技术技能岗位需求增加。”青岛市就业服务中心工作人员分析说，操作类、管理类工种市场供给缺口较大。操作工、业务员、缝纫工、营业员、保安员、餐厅服务员、保洁员、营销经理、收银员、电焊工分列缺工排行前十位。

至于求职者最为关心的工资情况，《报告》显示，去年全市人力资源市场共有招聘工种1393个，平均工资交易价位3003元/月，同比增长11.55%。其中，管理类、技术类工种工资较高。管理类工种平均工资3350元/月，同比增长6.55%；技术工种平均工资3294元/月，同比增长24.67%。其中，钢筋工平均工资最高，为7125元/月。销售总监、室内成套设施装饰工增幅较高，同比分别增长70%、57.04%。

从去年我市人力资源市场劳动力供给情况看，呈现出大专学历求职者比重上升、本地农村劳动力求职升幅较大等特点。上半年，全市参加各类招聘会的人员达到55万人次，其中求职配置438379人次。“劳动密集型企业结构性缺工突出，一是性别需求失衡，女工需求过大。二是年龄需求失衡，青壮工需求过大。”青岛市就业服务中心工作人员介绍说。从市场求职者性别看，女性求职213622人次，所占比重同比上升1.07个百分点。从年龄看，低年龄段求职比重持续下降，25岁以下年龄段求职72508人次，所占比重同比降低1.38个百分点。从人员看，与新成长劳动力、就业转失业人员、外来人员等求职者相比，本地农村劳动力求职升幅较大，求职164341人次，同比增长31.40%，所占比重同比上升12.75个百分点。

值得注意的是，去年全市各级人力资源市场上，大专文化程度求职比重上升。大专文化程度求职72508人次，占16.54％，所占比重上升1.42个百分点。（青岛日报/青报网记者 李莉莉）