济南聘任制公务员报名结束 报考门槛高报名热度不高

　　招聘要求 “高大上”一些报名者不符合条件

　　“这次报名情况跟预期差不多。 ”济南市人社局相关人士表示， “我们之前也考察了青岛以及外省市的经验做法， 聘任制公务员报名人数不会像公务员考录那样， 出现千人争一岗的情况， 这主要跟招聘岗位的专业性、 高端性有关。 ”

　　据了解， 聘任制公务员实行合同管理， 按国家政策实行协议工资。 对此， 业内人士表示， 具备同样资历的应聘者， 如果在企业工作， 收入可能会更高。 “符合聘任条件的人才， 基本都有工作单位， 让他们放弃原有工作到新单位， 需要很大勇气， 也需要做出权衡。 ”

　　这次招聘对报名者的学历、 专业、 经验等要求较严格， 然而从一些报名者提交的材料来看， 其专业和从业经历并不符合要求。 据了解， 如果报名应聘者都不符合条件， 那么相关岗位可能取消招聘。