年终奖将施行"新规" 避免奖金多所得少

　　新的税法出台后，有些细节问题引起了青岛市民的争议。其中一条就是年终奖“发的多拿的少”现象。13日，记者采访了解到，国家税务总局日前制定并发布《国家税务总局关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》，对全年一次性奖金的计税方法进行修订，提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表，“年终奖越多、税后所得越少”的现象不复存在了。新规将与新税法在今年9月1日同步实施。

　　速算扣除数“惹的祸”

　　此前曾有媒体报道称，按照新税法计算，年终奖越多税后拿到手的钱反而越少，甚至出现多发1元，个税却要多缴2万多元的情况。国税总局认为，这个计算结果违背了我国社会主义初级阶段“按劳分配，多劳多得”的基本原则，也打击了人民群众努力实现劳动致富的积极性。

　　据记者了解，针对工资薪金，我国采用超额累进税率，为了方便计算，就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法，但这种方法却在年终奖的计算中出现问题。目前的年终奖个税计算方法是，先将年终奖除以12，以得出的商确定税率和速算扣除数，再按规定计税。

　　国家税务总局解释，产生上述问题的根源实质是一个数学问题，问题出在税率表中的“速算扣除数”。由于速算扣除数是根据税率表计算出来的，不同的税率表可以计算出不同的速算扣除数，因此不同的速算扣除数是与其相对应的税率表配套使用的。

　　“由于年终奖的计税方式改变了一些基数，因此到了纳税临界点，就会出现这个问题。”青岛一家会计师事务所的国家注册会计师邹志宾告诉记者。

　　新算法保证“多劳多得”

　　为此，国税总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表(含速算扣除数)。

　　总体来说，全年一次性奖金要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。专家表示，此举将有效避免“奖金越多所得越少”的问题出现。

　　年终奖第一种计税方法为，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率；然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。

　　年终奖另一种计税方法是，按照适用于全年一次性奖金的税率表，直接计算应纳税额。公式为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

　　通过计算可以发现，采用上述新方法计税后，“年终奖越多到手的越少”的情况消除。

　　《公告》明确相关规定自2011年9月1日起实施，凡以前规定与此不一致的，按本通知规定执行。