山东省选聘907名毕业生到村任职 6月6日开始网报

　　中共山东省委组织部今日发布《山东省2011年选聘高校毕业生到村任职公告》(下称《公告》)，今年将继续选聘优秀高校毕业生到村任职。除临沂市、滨州市今年不选聘外，其他各市共选派907名高校毕业生到村任职。

　　本地生源优先录用

　　2011年全省共选聘到村任职高校毕业生907名，其中，济南70名，青岛70名，淄博25名，枣庄50名，东营40名，烟台66名，潍坊192名，济宁10名，泰安86名，威海40名，日照10名，莱芜20名，德州58名，聊城50名，菏泽120名。临沂、滨州今年不选聘。

　　选聘对象年龄为30周岁以下(1981年1月1日以后出生)、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生(定向培养、委托培养生除外)，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。

　　参加选聘的高校毕业生需具备以下基本条件，一是思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；二是学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；三是自愿到农村基层工作；四是身体健康。

　　参加省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历等条件，经县级以上主管部门(单位)推荐，可参加选聘。本地生源同等条件下优先录用。

　　有下列情形之一的不得参加：(1)因犯罪受过刑事处罚的；(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正接受调查尚未作出结论的；(3)曾被开除公职或在大学期间被学校纪律处分的；(4)不能在规定学制内获得相应学历学位的；(5)现役军人；(6)2008年、2009年、2010年省委组织部录用的到村任职的毕业生；(7)影响选聘的其他情况。

　　网上报名不收报名费

　　根据《公告》，选聘工作将坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

　　各市在遵循本《公告》相关规定的同时制定选聘工作《补充规定》。报名时还要同时按照该市确定的具体要求和条件报名。

　　此次选聘采取网上报名的方式，符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网(http：//www.sdbys.cn/，以下简称“报名网站”)，如实填写、提交个人信息，上传电子照片(近期正面免冠证件照，jpg格式，20kb以下)。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。提交报考信息的时间为：6月6日9：00-6月10日17：00。

　　自6月7日到6月11日，考生可以登录报名网站查询资格审查结果，报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程。任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。

　　通过资格初审的考生，可于6月12日9：00-14日17：00登录报名网站进行报名确认，未按时进行报名确认的视为自动放弃。

　　6月16日-18日，考生登录报名网站下载打印准考证(考试时间、地点及考场安排等事项见准考证)，同时下载打印《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》(一式两份，A4纸)。

　　6月19日笔试7月初面试

　　据悉，6月19日上午9点到12点进行笔试。笔试科目为综合知识，全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。

　　笔试后，将根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。6月25日，考生可登录报名网站查看笔试成绩和参加面试人员名单。

　　面试将于7月2日到3日进行，采取结构化面试方式进行，由各市组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2011年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。各市按照1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检安排在面试后进行，由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检合格后，将由各市根据实际情况，采取适当方式进行考察。考察合格的，于7月12日到18日按综合成绩从高到低确定拟聘用人员，在报名网站公示。

　　面试请多方监督

　　7月20日前，各市根据考察公示等情况，确定聘用人员，在报名网站公布，并通知到本人。7月底前，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的，视为自动放弃；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补，并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的，不再递补。

　　选聘工作将请纪检(监察)部门全程参与，面试时聘请部分“两代表一委员”和新闻记者参加，接受社会监督。

　　任职方面，将根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位，优先安排到原籍县(市、区)或生源地县(市、区)。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。

　　是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间工作、被大多数党员和群众认可的，可按有关程序担任村党组织书记、副书记等职。

　　聘用期间须在村里工作

　　按照《公告》，聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源和社会保障部门与聘用人员签订聘任合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

　　聘用人员考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责，乡镇党委具体组织实施，每年考核一次；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委、团委和村党组织负责。

　　聘用期满后，经考核称职、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

　　乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。

　　聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受相关政策待遇。该《公告》由省委组织部负责解释。