连续两次后十名负责人将丢官
2012-08-07 10:31:00 袁沛民 来源： 齐鲁晚报 我要评论
关键词：
科室 百千百 后备干部 群众评议 整改报告 涉企 组织处理 市行政 纪委 政协委员
[提要] 8月14日,枣庄将开展第二次百家企业千名群众评议市直部门百个科室活动。评议活动采取百家企业千名群众集中评议、管理服务对象网上日常评议及独立第三方调查测评相结合的方法进行。
[提要] 8月14日,枣庄将开展第二次百家企业千名群众评议市直部门百个科室活动。评议活动采取百家企业千名群众集中评议、管理服务对象网上日常评议及独立第三方调查测评相结合的方法进行。
本报枣庄8月6日讯(记者 袁沛民) 8月14日,枣庄将开展第二次百家企业千名群众评议市直部门百个科室活动。目前“百千百”网上评议系统已开通运行,百个评议科室及职能也已经公开。
据了解,此次“百千百”评议活动在上半年评议的基础上,对评议科室进行了调整。上半年评议受到表彰的10个科室不再参与下半年的评议；上半年评议排名后20名的科室必须参与下半年评议(投资项目审批类和涉企管理执法类后6名,社会公共服务类后8名)。千名群众评议代表中,经济环境监测点企业(项目)代表、重点项目代表、企业代表、个体工商户代表和市行政审批中心服务对象代表约占70%,居民代表、新闻媒体代表、外地驻枣商会代表约占20%,人大代表、政协委员占10%。
评议活动采取百家企业千名群众集中评议、管理服务对象网上日常评议及独立第三方调查测评相结合的方法进行。评议综合排名前10名的科室,将由枣庄市纪委、监察局命名为“服务经济发展先进科室”。排名后10名的科室由所属部门重点监管。科室向所属部门写出整改报告,部门向市委、市政府写出整改报告,写明整改目标、工作措施及责任追究等。如果连续两次排在后10名的,由其所属部门对科室负责人采取待岗培训、调离岗位、免职等组织处理措施,科室负责人当年不予提拔,是后备干部的取消后备干部资格,市“百千百”评议活动领导小组办公室给予其所属部门效能告诫。
隋乔
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