今年以来，中铁十局党委坚持把促进基层党建工作提质增效摆在突出位置，建立实施“七抓七强七提升”工程“7277”工作标准，持续深化“三基建设”实施策略，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动基层党建实现组织全面创先争优、党员争当先锋模范、工作整体提质增效。

　　细化72条工作标准，以规范化建设提升组织效能

　　中铁十局党委聚焦基层党组织建设核心环节，以标准化、规范化建设为精准发力点，明确界定了基层党组织工作的关键着力点，建立实施“七抓”工程72条工作标准，全面涵盖“抓组织强引领、抓书记强责任、抓党员强管理、抓活动强实效、抓制度强落实、抓培训强素质、抓保障强服务”七大核心领域，设定清晰的任务目标、完善的支撑制度以及标准化的材料输出，确保每一项党建工作精准对焦、高效推进。中铁十局党委紧密结合实际，扎实开展党建规章制度立改废释工作，研究制定《关于进一步加强和改进新形势下基层党建工作的实施意见》，出台配套子办法3项；梳理完善《中铁十局党建制度文件汇编》，围绕90多项规章制度，进一步明确了党支部党务工作的操作流程与规范，为基层党组织提供了清晰实用的工作指南。

　　锻造“七强”党组织标杆体系，以先锋力量引领发展动能

　　中铁十局党委牢固树立“一切党建工作到支部”的鲜明导向，确立“敦本务实、强基增效，党建引领、改革驱动”的发展思路，在建强“一肩挑”基层党组织书记队伍、重塑党建考核评价体系、搭建“1+N”党建品牌矩阵、优化党员教育模式等方面积极探索，紧密围绕基层党组织自身主营业务、战略定位、经营特色及党建独特优势等，深入挖掘提炼出“1+N”项目属地党建、党员积分制管理、“党建引领+”工作模式等一系列特色做法和亮点成果，形成调研文章10余篇在全局范围内形成了可复制、可推广的经验模式，涌现出了一批典型标杆党组织，中铁十局青岛公司北京国道109项目党支部被国资委授予“中央企业先进基层党组织”称号。

　　培育“七提升”党组织标兵体系，以显著成效提高竞争力

　　中铁十局党委聚焦建设质量、履职能力、作用发挥、工作活力、规范水平、教育质效以及支撑作用的全面提升，围绕提升党组织书记能力素质、党员干部党性修养，开展基层党组织书记培训班，涵盖100余名党组织书记，着重强化“一肩挑”模式下的项目党组织书记主责主业意识、提升履职尽责能力，为加强和改进新形势下基层党建工作提供组织和人员保障。聚焦项目履约、价值创造和组织建设，进一步优化项目党建责任制考核评价，培育一批基层党建工作示范点，打造一批过得硬、叫得响、推得开的党建精品工程，发挥党组织标兵的引领效应。（李展）