编者按：两会期间，大家关注的热点有哪些？大众新闻通过网上开展互动活动，梳理百姓关注、企业关心的话题，带上会场与代表委员一起探讨，会场内外共答“题”，实现同频共振、温暖共鸣。

　　近几年，山东省面向城乡创设了一种新的岗位，也就是老百姓口中的“公益岗”。公益性岗位都有啥？谁能参与？为了回答大众新闻互动话题中网友们的提问，记者来到两会现场，看代表委员们如何建言发声。

　　“公益性岗位安置对象为就业困难人员，旨在扶弱助困。”长年累月与老百姓打交道，山东京鲁律师事务所主任郝纪勇委员深知群众对公益性岗位的期待。

　　在郝纪勇看来，公益性岗位虽“小”，却可以托起就业困难群众的“大”民生。“随着我省公益性岗位进一步提质，不仅兜牢民生底线，还将有效促进公共服务事业的提升，是一件一举多得的利民实事。”他说。

　　为了做好泰山东麓的山林保护，泰安市岱岳区创设了护林保绿公益岗。山口镇春阳沟村村民张广金通过考核，成为第一批获得这一公益性岗位的人，“因为咱年纪大了，工作不好找，在家门口干些活，现在有了稳定的收入，我很高兴！”

　　与岱岳相距200公里的临朐，也有类似的公益性岗位。在临朐境内，有一段长60多公里的齐长城遗址。附近村民老刘几年前遭遇车祸失去右臂，很长一段时间找不到工作。经过报名、初审和岗前培训之后，成了齐长城巡护岗的一员。有了这笔钱，老刘干得很起劲。如今他对这片区域的一草一木如数家珍。

　　记者了解到，近年来，山东加大城乡公益性岗位开发力度，累计开发城乡公益性岗位140.2万个，安置城乡困难群体151.4万人。今年，省政府工作报告提出，推动公益性岗位、以工代赈质效提升。

　　山东亘元新材料股份有限公司董事长，威海市文登区泽头镇峰山村党支部书记、村委会主任谭业军代表表示，公益性岗位的设置，应坚持需求导向，实行精准高效的开发管理措施。比如，聚焦文明建设、乡村振兴等领域，开发综治网格员、村容保洁员和设施维护员等岗位；针对历史古迹保护需求，组织开发古迹巡护工作岗位，真正选好、管好、用好公益性岗位，助力困难群众稳定就业和持续增收。

　　郝纪勇建议，在公益性岗位开发过程中，也要注意做到精准合理，严格审核把关，规范聘用程序，坚持因事设岗、按需定员、人岗匹配等原则，发挥该类岗位托底线、救急难、保民生的作用。

　　网格协理员、餐饮加工辅助员、居家养老服务员……在济南市槐荫区中大槐树街道裕园社区，公益性岗位上的工作人员有十余个。社区党委书记刘云香代表说，这些岗位都是按照社区需求开发设置的，有了这些工作人员，社区服务功能更加完善了。

　　“公益性岗位不仅为就业困难群体解决了就业问题，同时由于这些岗位多涉及社区服务、公共设施维护等领域，有助于提升社区生活质量。”兰陵县卞庄街道和平社区社区工作者徐丽华代表关注到，公益性岗位在基层治理和乡村建设中扮演了越来越重要的角色，为基层治理注入新活力。她建议，在管理使用上创新思路，用好用活城乡公益性岗位，使其与社区治理有效衔接，让“小岗位”发挥“大功效”。

　　城乡公益性岗位工作期限一般不超过3年，岗位到期后怎么办？不少有心报名该类岗位的网友提出了这样的顾虑。

　　“在我们社区，有些岗位在3年结束后仍有用工需求，对于在服务期间表现良好的工作人员，可以就地转岗，也鼓励他们依靠学到的技能自行寻找就业机会。”刘云香说，经过为期3年的岗位锻炼，很多工作人员已经成为某些领域的“熟练工”，拥有了更多就业机会。

　　为了让公益性岗位更有“含金量”，她建议加强上岗人员岗位业务技能培训，切实提升安置对象就业能力和技能水平。“对于即将退出人员，也应强化职业指导、岗位推介等服务，多措并举帮助他们顺利就业。”刘云香说。

　　（大众新闻·大众日报记者 张依盟 张文婷）