山东省援青干部管理组召开党委（扩大）会议，并开展理论学习中心组集体学习

　　海报新闻首席记者 解强民 青海西宁报道

　　11月16日，山东省对口支援青海干部管理组召开党委（扩大）会议，开展理论学习中心组集体学习，进一步认真学习山东省代表团来青海调研时的工作要求，研究审议有关文件，安排部署近期工作。山东省人民政府副秘书长、第五批援青干部领队、海北州委副书记、副州长荣红智主持会议。省管理组党委委员、州直援青干部代表等参加会议。

　　会议强调，要全力抓好援建工作任务的贯彻执行，对照鲁青两省要求，对照目标任务，总结好经验、发扬好做法，着力推动下一步工作走深走实，进一步发挥好援建工作的引领示范作用。一要强化队伍建设，确保纪律严明、作风扎实。在援青工作的关键时期，高度重视援青队伍建设与管理，时刻保持警醒，不可有丝毫懈怠。进一步健全完善制度化管理机制，坚持严格执行打卡制度，确保援青队伍纪律严明、作风扎实、履责担当。二要注重主责主业，推动项目提质增效。积极开展“十五五”规划编制的前期工作，为项目的长远发展奠定坚实基础。要深入挖掘青海地区的资源优势，如牛羊肉深加工、旅游产业等，通过借鉴威海“一路十八湾”等成功案例，不断提升项目的质量和效益。做好援青队伍轮换衔接，确保项目工作的连续性和稳定性。三要借鉴先进经验，提升对口支援工作水平。积极学习借鉴援藏、援疆以及重庆、甘肃东西部协作等先进经验，为对口支援青海工作提供更多启示和借鉴。四要守牢安全底线，塑造良好援青形象。要更加注重全体援青干部人才政治、身体、工作等多方面安全因素，特别是教育、医疗等领域援青干部人才的安全。要进一步健全完善安全管理制度，加强安全教育与培训，切实守牢安全底线。

　　会议审议通过了《关于加强监督管理强化安全底线的七项措施》《山东援青微压氧仓管理使用办法（试行）》。

　　会议还研究了近期有关工作。

　　会后开展了山东援青“强监督管理 守安全底线”专题谈心谈话，省援青干部管理组纪委派员对谈心谈话开展全过程监督。