编者按：

　　人勤春来早，奋斗干劲足。开年即开跑，青岛从部门到企业，从城市到乡村，从车间到小店……各行各业铆足干劲、真抓实干忙生产、赶订单，奋力争抢新春“开门红”。即日起，大众网青岛开设《新春走一线》栏目，小视角切入，锚定高质量发展，呈现青岛新年新气象、发展热潮涌的繁忙景象。

　　大众网记者 谭文凯 实习生 罗添 青岛报道

　　2月19日晚9时30分左右，载有500余名甘肃定西籍务工人员的G2096次列车历经11个小时1700多公里的跋涉抵达青岛北站。本次来青的务工人员将以“点对点”的形式被精准输送至300多家企业。这是今年“鲁甘人力”青定山海·东西部劳务协作返岗务工专列，500余名甘肃定西籍务工人员怀揣梦想来到了千里之外的青岛，迎接他们的是欢迎仪式、新春礼包、贴心服务，和一座城市温情的怀抱。

　　是他乡人更是自家人，一趟专列穿越东西

　　“希望大家在青岛工作更安心、生活更舒心、致富更放心!”青岛市委常委、副市长耿涛的欢迎辞简约而接地气。不到半个小时，500多“人力大军”就有序地离开车站，输送至各区市和用人单位。据悉，这500多人平均年龄37岁，就业在青岛30家企业。

　　高效的运转、详实的数据，源自扎实的工作和各部门的通力配合。自2021年与定西市达成结对帮扶关系以来，青岛市围绕山东省“鲁甘人力”协作部署，聚力打造“青定山海”劳务协作品牌，“定西——青岛返岗务工高铁专列”已第四年发出。

　　“我们在站台、自动扶梯口、每个路口设置醒目的引导和提示，力求为广大来青、返青务工人员提供最大的便利。”青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波说。为提升服务的延续性，青岛市与定西市人社部门还派出骨干力量当起了劳务专列的随车服务专员，确保服务不断档。同时，建立在青就业人员花名册，为来青就业人员发放了欢迎礼包和就业服务实用手册。

　　“礼包里有洗发水、牙杯牙刷、毛巾和牛奶，实在又贴心，让我一下车就感受到了青岛市浓浓的人情味儿，”首次来青的定西小伙刘勇对服务实用手册爱不释手，“除了政策外，这本小册子还在地图上标注了青岛好吃的、好玩的，这对年轻人来说真的‘很友好’。”

　　青岛市人力资源和社会保障局副局长刘传华表示，2021年起，为解决来青劳动者春运期间返乡返岗面临的购票难、路费高、路途远等难题，青岛市人社部门积极对接甘肃省定西市、陇南市和山西、河南、湖北等劳动力资源丰富地区，通过政府牵头、市场联动的方式，已发出70余班次劳务专车专列，累计帮助6000余名劳动者来青就业。

　　是民生路更是致富路，一条专线摆渡梦想

　　来自安定区凤翔镇的常达鹏是返岗务工专列的“超级粉丝”，四年来，他每年都来到青岛打工。“这里的企业管吃管住，生活开销小，收入高，交五险一金有保障，攒下来的钱都可以寄回家里。”常达鹏告诉记者，自己外出务工时，老婆在家照顾两个孩子，有了稳定的经济来源，日子越过越红火。不久之前，他还为家里添置了一辆小轿车，为的是给孩子的上学路遮风避雨。如今，自己所在的洗衣机生产线上，数字化水平越来越高，新的一年里，他想积极学习数控设备、机械臂等新工具的使用，出圈“工业互联网”，不断提升自己的技能水平。

　　本次“劳务专列”，根据劳动者的技能特点和就业意愿，精心筛选了适合定西老乡的招聘岗位需求5000余个，平均月薪超过6000元，其中不乏海尔、海信、海容冷链、惠陆有机硅等“大厂”岗位和月薪过万的高薪岗位。同时，利用配套提供务工交通补贴、精准提供专业化技能培训实现来青劳动者稳定增收。经前期充分对接，这些劳动者与青岛多家企业成功“牵手”，并且这些劳动者以中青壮年为主，40岁以下的约占65.3%。

　　是责任更是使命，一根纽带心手相连

　　2023年10月，青岛市委常委、副市长耿涛在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，代表青岛就“劳务协作再升级 携手共进现代化”做了交流发言，向全国推广青岛以劳务协作为抓手，推动信息化协作平台建设、区域化协同机制构建、精准化城市融入服务等方面的典型经验。青岛、定西间“春天的故事”正迅速生根发芽、开枝散叶。

　　“从2021年启动‘青定山海’专列至今，已有四年的时间，我们有幸从定西地区招引了一批又一批优秀的员工。下一步我们将扩大招聘计划，为更多的定西劳动者提供就业机会。”赛轮集团人力资源负责人史经理表示。

　　近年来，山东、甘肃人社部门在全国创新打造“鲁甘人力”东西部劳务协作品牌，建立“1+N”政策支撑体系，推进“七项计划”“九项活动”，通过推动共建鲁甘人力资源服务协作体、共建“创业导师之家”“创业孵化基地联盟”、互设劳务工作站、开通“点对点”就业专列专机专车、发展劳动密集型产业等措施，多渠道扩大就业规模，累计帮扶超20万人次甘肃农村劳动力精准就业。青岛市与定西市携手打造“青定山海”劳务协作品牌，助力农村劳动力高质量就业，累计推动9.3万人次定西籍劳动者来青就业。