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创新提升“十大行动”、设立研发机构……山东开启新一轮国企改革深化提升行动

2023

/ 11/07
来源:

海报新闻

作者:

沈童

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  海报新闻记者 沈童 济南报道

  11月7日,山东省政府新闻办举行“数说山东看发展”新闻发布会。据悉,新一轮国企改革深化提升行动,主要有四方面特点:

  改革方向更加清晰明确,即要做到“三个坚定不移”、取得“三个明显成效”。

  改革指向更加精准聚焦,把做强做优放在优先位置,大力推进功能性、结构性改革,切实发挥国有企业在建设现代产业体系、服务和融入新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。改革所提目标要求,聚焦发挥国企三大作用,具体明确、切实可行。比如,到2025年,山东省属重点制造业企业研发投入强度要达到5%以上,省属企业战略性新兴产业营收要达到18%,在能源资源、粮食供应、基础设施、数字经济等重点领域资产总额占比提高2个左右百分点等等。

  改革导向更加务实鲜明。就是坚持问题导向,从具体问题抓起,认真梳理省属企业在发展质效、资本布局等9个方面17项问题,研究提出一系列以专项行动、工作机制、创新平台为载体的改革举措。比如,实施推行“国有重点企业科技创新能力提升专项行动”等“十大行动”,建立健全“多元化研发投入机制”等“十大机制”,建设打造“高能级研发平台”等“八大平台”,具有很强的针对性、创新性和操作性。

  改革靶向更加系统集成。比如,增强国有企业科技创新能力方面,推出了“规模以上省属工业企业全部设立研发机构,建立境外科技孵化中心,完善省属企业技术供需对接机制,建设一批国资科创基地等”等创新举措,形成了从平台搭建到成果转化的整套制度体系。比如,提升国有经济发展质效方面,既对加强企业管理作出部署,强调开展寻标对标争创一流行动,力争7家企业进入世界一流企业国家培育库,打造20家行业一流企业、150家专精特新和单项冠军企业;又强化国有资本监督协同,以党内监督为主导,出资人监督与纪检监察监督、巡视巡察监督、审计监督、财会监督等监督力量有效贯通。比如,打造一流企业领导人员队伍方面,提出建立完善国有企业领导人员梯度培养机制、考核评价体系,实施企业家素质提升行动,构建选育管用全链条工作体系。

责编:巩小龙

审核:辛然

责编:辛然

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