招来年产值40亿的高端制造项目，需要多长时间？武城经济开发区用实打实的工作给出答案，7天！

　　眼下，武城县高端TOPCON电池产业基地项目地表清理工作完成了。当地政府项目专班正与投资方视频连线，一起完善建设方案。“TOPCON电池属于最前沿的太阳能电池，项目年产值40亿以上。下一步大型机械就进场，往前抢进度！”武城经济开发区党工委委员、管委会副主任马增昭说。

　　不仅抢进度，这个项目也可以说是他们“抢”来的。10月8日，武城经济开发区主要负责人侯志刚在外地出差，听说济宁国润能源集团正与几个一二线城市接触，选地方落项目。侯志刚从出差地直接赶赴济宁，同时通知武城的同事立即备齐材料动身集合，力争把项目拉到武城。“项目有一定特殊性，生产线长520米，对用地有严格的要求。武城直接把地图带来了，6个地块让我们挑选。感觉他们有准备，作风很实。”国润能源集团有限公司相关负责人安艳龙在接受记者电话采访时说道。

　　机会留给有准备的人。为破解招商用地瓶颈，武城经济开发区推行工业用地“四色”管理，从土地存量中挖掘增量，为发展留出空间。“工业地图根据亩均效益从高到低，用绿、蓝、橙、红四种颜色标注。红色就是低效用地和僵尸企业，依法依规清退。今年就整理出1300多亩。”武城经济开发区管委会企业服务部副部长才洪月说，现在招商的时候更有底气了！

　　投资方到武城实地考察，初步看中一个紧邻国道的优势地块。武城趁热打铁，站在客商角度研判：以项目落在当地将填补周边地区产业空白，“占天时”拓市场为“利好”；武城北接京津冀、南融省会经济圈，“拥地利”让优势再“加码”。而客商却有另一个顾虑：新生产线采用物联网+智能管理系统，需要一批高级技术工人。武城作为县级城市，投产后招不来人怎么办？另一边，几个大中型城市也在发力争项目，机会稍纵即逝！武城立即研究解决办法，当天拿出“引进人才待遇加码+本地人才定向培养”的双向方案。“引进人才住房、就医、子女教育等方面，开辟绿色通道，加大补贴力度。再就是，在项目建设周期这一年里，通过武城县职业中等专业学校，参照企业生产场景，定向培养一批高级技术工人。投资方很满意。”武城经济开发区党工委副书记、管委会副主任侯志刚说。

　　武城还提议在厂区建成前，将政府操盘的几栋厂房优惠租给企业，让部分设备进场，填补生产“空档期”。充满诚意的行动，得到了客商认可。双方于10月14日签约，此时距离初次接洽仅7天，11月项目便上马开工，创造了招商引资的奇迹。

　　（大众日报客户端通讯员 张振旭 程继辉 记者 贺莹莹 报道）