□记者 刘 兵 赵洪杰 李子路

　　由东方风电自主研制、拥有完全自主知识产权的B1085A型叶片，在烟台叶片制造基地下线；全球首艘10万吨级养殖工船“国信1号”在青岛交付使用，我国深远海大型养殖工船产业实现突破进阶发展；日照东方缘日用制品有限公司，凭借小小的“缘”牌吸管，成为全省第一家有生产可降解吸管资质的企业，打开美日韩等海外市场，订单排到明年上半年……炎炎夏日，行走在广袤的齐鲁大地，处处涌动着创新热潮。

　　今年以来，山东以“十大创新”为牵引，把加强科技研发创新放到全面创新的核心位置，强化科技攻关项目、平台、人才、资金一体化配置，加快推动科技自立自强，做强高质量发展的最大增量。

　　重大创新成果孵化出205个省级重点项目

　　一根碳纤维，只有头发丝十分之一那么细，比铝还轻，却比钢硬。走进威海光威复合材料股份有限公司，新建成的两条高强高模型碳纤维工程化生产线正在满负荷生产，产品已应用到航空航天、轨道交通等领域的“大国重器”。

　　光威集团董事长陈亮说，光威最初是一家生产鱼竿的企业，原材料碳纤维只能靠进口。为走出原材料供给困局，集团创始人陈光威下定决心攻关这一核心技术，拿出全部家产做抵押投入研发，近年来公司每年研发投入占营收比超过10%，“十年磨一剑”终于打破国外“技术、装备、产品”的三道锁，创新红利加速释放。今年上半年业绩预告显示，面对疫情等不利因素影响，光威复合材料营收13.15亿元，同比增长约2%；净利5.06亿元，同比增长16.48%。

　　今年以来，山东以“十强”产业重点领域科技创新需求为导向，围绕产业链供应链部署创新链，加快推进关键核心技术攻关、突破一批创新难题。

　　6月27日，山东公布了2022年度产业关键核心技术“揭榜挂帅”项目榜单，揭榜总金额达8.7亿元。66个项目中，生物医药、航空航天、新能源、新一代信息技术等新兴产业领域项目达70%以上。

　　山东泰开精密铸造有限公司的新材料高端铸造铝合金新材料研究及产业化项目是入榜项目之一。企业总经理裴栋梁介绍，项目主要针对铸造铝合金强度低等缺点，开展高强度、高延伸率铝合金研制，最终研制出强度高达350MPa以上的新型高强度铝合金，解决国内高强度合金使用贵重金属的现状，实现经济型高强度铝合金产业化，大大降低国内相关行业成本。

　　“瞄准关键环节持续发力，今年山东安排了145亿元省级科技经费，集中投向重大关键共性技术攻关、重大原始创新、重大技术创新引导及产业化和重大创新平台项目等。”省科技厅厅长唐波说，连续多年“真金白银”投入，逐渐结出硕果——在今年的省级重点项目中，有205个项目是由核心技术攻关、重大创新成果孵化而成。

　　规上高新技术产业产值占规上工业近“半壁江山”

　　近日，青岛中关村信息谷创新中心传来喜讯：其孵化培育的8家企业入选2022年第三批入库国家科技型中小企业名单。至此，该创新中心已培育国家科技型中小企业25家，超过进驻企业总数的1/3。

　　进驻园区不到2年时间，就获得这一国家荣誉的青岛依蓝云科技有限公司，是此次入选的8家科技型中小企业之一。公司总经理韩青峰说，自2021年1月进驻中关村信息谷创新中心以来，公司得到了园区在科技金融、企业运营、市场拓展等方面的大力支持和帮助。

　　截至今年上半年，山东国家科技型中小企业入库超过2万家，同比增长43.7%。不少企业负责人认为，这得益于山东逐渐建立完善科技型企业梯次培育机制，探索众创空间、科技孵化器、大学科技园、科技产业加速器等链式孵化载体体系建设试点。

　　在如何创新上，大企业和中小企业拥有各自优势：中小企业贴近市场、反应迅速，对创新有良好的“嗅觉”；大企业实力雄厚、资源充沛，创新的物质条件更充足。

　　6月30日，山东省环保发展集团成立。省环保集团董事长王振钦在成立大会上说，企业将围绕打造省级环保科技成果研发转化平台等四个平台定位，加强关键核心技术研发，努力打造科技创新要素聚集高地。

　　“每一家规上国有工业企业都要设立研发机构，这是山东的硬要求。”省国资委主任张斌说，山东国有企业体量大、分布广，应该也必须发挥科技创新主力军作用。

　　硬举措带来真成效。目前，山东规模以上工业企业有研发活动企业占比达39.2%，超过全国平均水平。一季度，全省规模以上高新技术产业产值同比增长11.71%，占规模以上工业产值比重达到48.09%。

　　更多人才走进企业、助力产业、建功立业

　　6月20日，齐鲁工业大学（山东省科学院）“德州研究院直通车”发车首日，齐鲁工业大学（山东省科学院）副研究员许继勇与同事一道，乘车来到太阳能德州小镇，换上白大褂，走进实验室，切换到另一“频道”开始工作。

　　自5月16日齐鲁工业大学（山东省科学院）“一院一基地一园区”落户德州天衢新区以来，许继勇和同事们已收到涉及生物制药、高端设备、食品加工、电子信息多个产业的60余家企业发来的科技人才需求清单，引来学校多个学部“争”项目的热潮。

　　校地企“牵手”，“人城产”融合，天衢新区让处于人才和技术供需两端的高校与企业，由“各自为战”向“双向奔赴”转变，共同筑起科技人才高地。

　　让更多人才走进企业、助力产业、建功立业，也是全省各地频频提及的创新发展关键举措。“鼓励高层次人才带项目、技术、科研成果落户，最高给予1亿元资金支持。”7月，青岛高新区发布的《关于振兴实体经济进一步推动“人才特区”建设的若干政策》，引来各方关注。“政策包含了高端人才集聚、产才融合发展、人才引育、人才服务保障4个方面20条措施，覆盖区内各类、各层次的人才和用人主体。”青岛高新区管委相关负责人说。

　　如果说“重金奖励”，是青岛高新区向海内外人才抛出的“橄榄枝”，那么山东栽下的“梧桐树”可谓“枝繁叶茂”。

　　省委召开高规格的人才座谈会，深入研究加快人才强省建设相关举措；完善揭榜制、赛马制、技术总师负责制；实施山东省科技菁英计划，举办“百校千企”线上人才对接活动……当前，山东人才资源总量已突破1500万人，住鲁两院院士和海外学术机构院士达115名，为山东高质量发展凝聚起源源不断的创新动力。