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面对面“头脑风暴” 点对点“解疑释惑”!济南市“干部工作培训周”圆满结束

2022

08/06
来源:

天下泉城

作者:

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  8月5日,全市组工干部系列培训班“干部工作培训周”圆满结束。按照“全员抓培训、人人上讲台、业务大比武”的要求,共设置13堂课程和1场干部工作研讨交流会,内容丰富、重点突出、各有侧重,既有大量应知应会的业务知识学习,又有丰富鲜活的实践案例教学,还有面对面“头脑风暴”、点对点“解疑释惑”,努力做到理论与实践并重,推动学员素质与能力齐升。

  课程设置“全链条”。坚持“聚焦问题、分类辅导、精准培训、全面覆盖”,围绕干部“育选管用”全链条机制,既有安排部内处室负责同志进行业务辅导,也邀请省委组织部对口业务处室负责同志进行授课,精心安排“《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部任免业务辅导”“《党政领导干部考核工作条例》政策解读”“《中国共产党组织处理规定(试行)》政策解读”“优秀年轻干部培养选拔业务辅导”“干部综合业务政策解读”“如何做好新形势下的干部教育工作”“干部监督重点工作业务辅导”“强化法规制度意识做好选人用人工作”“干部人事档案政策解读”等课程,培训内容覆盖了干部工作的各环节、各方面。同时,根据干部工作相关业务需要,结合区县和市直部门普遍关注的问题,专门安排“省级以上开发区人事管理政策解读”“事业单位人事管理业务辅导”“高质量发展综合绩效考核业务辅导”“巡察工作业务辅导”等课程,努力推动干部工作与其他业务工作深度融合。

省委组织部杜冰同志作“《中国共产党组织处理规定》政策解读”业务辅导

省委组织部隋平同志作“强化法规制度意识做好选人用人工作”业务辅导

吴柏涛同志作“《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部任免”业务辅导

李森林同志作“《党政领导干部考核工作条例》政策解读” 业务辅导

庞光亮同志作“优秀年轻干部培养选拔” 业务辅导

徐鹏同志作“干部综合业务政策解读” 业务辅导

徐蓓同志作“如何做好新形势下的干部教育工作” 业务辅导

王飞同志作“干部监督重点工作” 业务辅导

吴楠楠同志作“干部人事档案政策解读” 业务辅导

张岩同志作“事业单位人事管理”业务辅导

孙峰同志作“高质量发展综合绩效考核” 业务辅导

高嵩、许盈盈同志作“巡察工作”业务辅导

王海峰同志作“省级以上开发区人事管理政策解读” 业务辅导

  培训对象“全覆盖”。此次“干部工作培训周”将区县党委组织部、市直各部门(单位)组织人事处、市管企业党委组织部以及济南高新区管委会党群工作部、市南部山区管委会组织人事局、济南新旧动能转换起步区管委会党群工作部全部纳入培训范围,做到“应训尽训、不落一家、全面覆盖”,整个“干部工作培训周”累计培训组工干部2000余人次。同时,按照业务工作“谁负责、谁参训、全覆盖”的原则,提前通知各参训单位具体培训课程内容安排,由各参训单位依据“干什么,学什么;缺什么,补什么”原则灵活确定参训人员,做到“精准滴灌”“因人施教”,真正达到学而能用、学用结合的效果。

  跟踪测评“全过程”。坚持把跟踪测评贯穿“干部工作培训周”全过程,每堂课结束后开展“双向测评”,既考“参训学员”,也考“授课处长”。一方面,根据授课内容对学员进行闭卷测试,现场检验学习成效,及时扫清知识盲点,实现以考促学、以学促用。另一方面,组织学员对授课质量进行无记名评价,作为部机关干部日常考察的重要参考,将培训由“单向传导”变为“双向互动”,促其不断提升业务水平,达到教学相长、共同提高的目的。培训课程结束后,组织召开干部工作研讨交流会,面对面听取12个区县、市南部山区以及市发改委、市教育局、市公安局、市人社局、市住建局、市卫健委等大系统、大部门关于做好干部工作的经验做法以及问题建议,共谋共商提高干部工作科学化水平的思路举措。

  在干部工作研讨交流会上,市委组织部副部长,市公务员局局长王玉跃围绕“如何做好新时代干部工作”进行了座谈交流,强调要在“解放思想”上求突破,以创新思维、战略思维、系统思维、底线思维指导推进干部工作;要在“狠抓落实”上求突破,大力倡树“严真细实快”工作作风,着力推进干部工作专业化、规范化、科学化;要在“破解难题”上求突破,坚持问题导向,提高解决实际问题的能力,努力破解干部政治素质考察、推动干部能上能下、培养选拔优秀年轻干部、激励干部担当作为等重点难点问题,不断推动干部工作提质增效。

市委组织部副部长、市公务员局局长王玉跃围绕“如何做好新时代干部工作”进行座谈交流

  服务保障“全方位”。此次“干部工作培训周”安排13堂课程,时间紧、课程多、任务重,工作人员牢固树立“细节决定成败,责任决定成效”的理念,强化服务意识、底线思维,对各个环节“反复推演”,把各项工作做周密、做细致,努力做到“零失误”“零差错”。培训开始前,将日程安排、纪律要求、疫情防控等注意事项编印成培训手册,方便学员及时掌握培训要求;针对部分单位提出增加参训人员的要求,主动对接疫情防控指挥部、市专用通信局、龙奥大厦会议中心等单位,努力克服会场设置、人员防疫等方面的困难,临时增加会议室。培训中,每天8点上岗,检查会场布置、设备运行,组织人员签到,分发培训材料,做好课程衔接、引导工作,确保各环节、各阶段环环相扣,不出任何问题;严格执行疫情防控各项规定,严密做好各项防护措施,努力为参训学员营造安全而舒适的培训环境。“干部工作培训周”结束后,对培训工作进行“复盘”,梳理问题,总结经验,为今后开展培训提供借鉴,努力推动干部工作高质量发展,为“勇当排头兵,建设强省会”作出应有贡献!

责编:

审核:马洪震

责编:马洪震

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