海报评论员 朱延鲁

　　“创新是企业最核心的竞争力”，这句话在济南二机床85年的发展历程中得到了充分印证。从当初的“十八罗汉”厂并存到今天的一枝独秀，济南二机床所依靠的正是不断创新、持续创新：创新管理机制，激发内生动力；强化科研攻关，掌握核心技术；厚植人才建设，蓄积智力动能……因为创新，让我们看到已经走过85年发展历程的济南二机床依然焕发着勃勃生机；因为创新，济南二机床在国内外市场上击败一个又一个竞争对手、创造出一个又一个行业第一。可以说，济南二机床树立了山东国企创新发展的榜样，体现了山东国企能创新、善创新的担当。

　　“在加强科技创新上闯新路、勇攀登，立足产业基础和发展方向，力争在更多领域取得突破，掌握一批别人学不会、拿不走的关键核心技术，打造原创技术策源地”，是山东对全省国有企业提出的新要求、新任务。济南二机床作为国企大家庭中的重要一员和行业领军者，落实要求、接受任务，在科技创新的康庄大道上继续阔步前行，闯出新路、攀上高峰，责无旁贷、义不容辞。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。山东是国资大省，国有企业体量大、分布广，在全省经济“大盘”中占有重要地位，其发展状况直接影响全省发展大局。科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。济南二机床的创新发展之路不仅让我们看到了科技创新对于企业生存发展的重要性，也更加坚定了全省国有企业在加强科技创新上闯新路、勇攀登的决心。

　　平台是科技创新的基础，人才是科技创新的关键。国有企业要在加强科技创新上闯新路、勇攀登，首先就要解决好平台和人才这两个核心要素。今天所讲的科技创新，已经不是局限在一般水平上的创新创造，而是具备核心竞争力的创新创造、需要广泛涉足“无人区”的创新创造。要实现这个目标，搭建的科研平台一定是覆盖广、能级高、融合深的高端平台，引育的科研人才也要侧重高端人才。

　　在省内外甚至国内外都在进行创新竞争，但高端创新资源总量有限的当下，对山东国企而言，做好高端科研平台和高端科研人才“两篇文章”并非易事。但也正因为不容易，才更加凸显了要做且要做好的必要性。除此之外，体制机制、发展环境、社会氛围等都可能会对国有企业的科技创新产生影响。一路走来，山东国企科技创新的成绩有目共睹；前进路上，对山东国企在科技创新中攻坚克难的能力，我们更应信心满怀。

　　目标明确催人奋进，蓝图绘就鼓舞人心。加油吧，山东国企，闯新路、勇攀登，鼓足劲、不停歇，直奔科技创新的大道，站上科技创新的顶峰，我们拭目以待。