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【解码潍坊@改革创新】人才“引育用留”助力跑出发展“加速度”

2022

06/23
来源:

大众网·大众网

作者:

姚双玉

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  编者按:2022年,省委深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求,作出加强“十大创新”的决策部署,强调把创新摆在发展全局的核心位置,努力在增强经济社会发展创新力上走在前。“十大创新”抓住了事关高质量发展的关键和要害,进一步凸显了改革创新对于服务和融入新发展格局的关键作用。   潍坊自古就有浓厚的改革创新基因,改革开放后探索出贸工农一体化、商品经济大合唱、农业产业化等改革经验,农业农村改革“三个模式”得到习近平总书记肯定。为弘扬改革创新传统、落实好“十大创新”部署,潍坊市委改革办会同大众网潍坊策划开展《解码潍坊@改革创新》主题展播,全景展现潍坊改革创新的进程和成效,今天推出第3期。

  大众网·海报新闻见习记者 姚双玉 潍坊报道

  致天下之治者在人才,人才兴则科技兴。潍坊综合实力和经济增长的强劲势头,离不开千千万万与潍坊发展同频共振的人才,紧抓人才的“引育用留”是城市发展不可或缺的关键一步。目前,全市人才资源总量达到215.3万人,拥有全职院士6人、合作院士175人,国家级重点人才62人、泰山系列人才195人、鸢都系列人才409人。

  今年以来,潍坊市深入贯彻中央和省委人才工作会议精神,全面落实中央决策部署和省委、市委工作要求,召开市委人才工作会议,出台《关于加强和改进新时代潍坊人才工作的实施意见》,锚定“一二三”目标,坚持“一二三四五”工作思路,大力实施人才强市战略,强化人才引育创新,提出“打造特色人才集聚高地,高水平建成人才强市”的战略目标。印发了《市委人才工作会议确定重点任务及推进机制》,研究确定16项专项行动,分解重点任务130项,推进各项工作有序开展,取得明显成效。2名院士专家参加省委人才座谈会并发言,4家单位获评省人才工作表现突出单位,数量均全省最多;3名潍坊籍专家人才新当选俄罗斯工程院外籍院士;在2021年度省人才发展成效考核中,我市得满分、居第一。

  产才深度融合,集聚人才“强磁场”

  一个产业的发展壮大,需要龙头企业带动,龙头企业的创新发展,人才引领是关键。在潍坊发展的每一个历史节点,我们都能看到潍坊企业家勇于创新、敏于谋定、勤勉拼搏的身影。2022年省工作动员大会上,潍坊共有6位企业家受到表彰,谭旭光获“山东省杰出企业家”称号,姜滨、张恭运获“山东省行业领军企业家”称号,吴维光、王绪平、李永胜获“山东省优秀企业家”称号。他们坚持以恒心办恒业,将企业做大做强,成为潍坊高质量高速度发展的生力军。

  企业家人才在产业发展中起到“领航”作用,得益于潍坊市大力弘扬企业家精神,创新推行企业服务专员制度,为企业发展提供充沛的“阳光雨露”,为企业家搭建舞台,壮大潍坊产业之林。

  李永胜院士与技术人员进行技术交流

  重点产业快速发展,对人才的需求更加迫切,依托产业聚人才,依靠人才促发展,走产才融合发展之路,是近年来潍坊市坚定的选择。产才融合离不开精准引才育才,潍坊市通过建立“十大产业”企业人才需求目录,实施“云招才”“大赛引才”“潍才回归”“直通名校”“驻潍高校毕业生留潍”等模式,2021年新引进高校毕业生6.79万人,创历史新高,“净流入”态势持续巩固。在今年的全市“十大产业”规模以上企业人才需求摸排中,共收集1326家企业高层次人才、青年人才、技能人才等需求20010名,已引进15415人、总体完成率达77.04%。

  产业有了人才的支持,就要思考如何成功转化科研成果。潍坊市着手校地合作“双百行动”,分批选派百名干部到国内重点高校院所担任科技人才专员、选聘百名专家人才到企业担任科技人才副总,让干部走出去对接前沿科技成果,把专家请进来解决技术难题,让潍坊在深化校地融合发展上走出一条新路。活动开展以来,签订任务目标489项,促成合作项目256项,引进高端人才214名,落地转化科技成果161项,解决技术难题287个,推动新建或在谈校地科研合作平台75个,带动新增销售收入12.6亿元。

  北航歌尔机器人与智能制造研究院研发团队进行拟人机械臂测试

  为促进产才融合发展,潍坊市不断优化政策,为引进人才、落地项目提供了基础保障。围绕服务企业发展,出台加强重点产业人才支撑的16条措施;聚焦现代农业、先进制造业“两大主业”,量身定制支持高端装备制造业、现代蔬菜种业等重点产业以及深圳(潍坊)科技工业园等重点园区的13项政策……新出台的《关于加强和改进新时代潍坊人才工作的实施意见》,对全市人才政策进行了优化升级,政策体系更完善、覆盖面更广、含金量更高。其中,对有重要影响的科学家和顶尖人才,按需创设新型研发机构、量身定制实验室,给予最高500万元生活补贴、5000万元项目资助、1亿元政府性创新创业投资引导基金支持;对入选国家级、省级重点人才工程的,在国家、省给予相应补助基础上,市级再给予最高200万元支持,三级叠加补助最高可达700万元;新引进的博士、硕士、本科生的生活补助标准,分别由原来每月3000元、1500元、500元,提高到每月6000元、2000元、1000元补贴。

  搭建平台载体,激活人才“强引擎”

  众所周知,潍坊是农业大市,是闻名全国的米袋子、菜篮子、果盘子。现代农业是潍坊的两大主业之一,全国唯一以农业为特色的国家对外开放综合试验区落户潍坊,“中华预制菜产业第一城”建设正在全面起势。

  “我们的目标是建一个农业方面最好的、最高端的研究机构。研究农业一定要到农业最活跃的地方,到农业做得好的地方。山东是全国农业做的最好的省,潍坊又是山东最具有代表性的一个城市,所以选择了潍坊。”提及选择在潍坊建设北京大学现代农业研究院的原因,美国科学院院士、北京大学现代农业研究院院长、潍坊现代农业山东省实验室主任邓兴旺这样说。

  北京大学现代农业研究院落成至今,集聚科研人员287人,获批创建全省唯一的现代农业山东省实验室,研发的第三代小麦杂交育种技术取得突破性进展,洁田玉米大豆带状间作技术推广后,将从根本上扭转我国大豆长期依赖进口局面。

  邓兴旺院士(中)

  潍柴内燃机可靠性国家重点实验室集聚研发人员300余人,2020年9月,潍柴动力发布全球首款本体热效率50.23%的商业化柴油机,树立了全球柴油机热效率的新标杆。时隔480天,潍柴动力柴油机本体热效率全球首次达到51.09%,再次刷新全球纪录。实验室以国家内燃机可靠性技术发展为方向,以每个0.1%的累加砥砺奋进,引领我国内燃机可靠性研究迈向高端,达到国际领先水平。

  一流平台集聚一流人才,搭建高能级平台,是实现人才力量集中、任务集中、投入集中、产出集中的有效途径。潍坊推进“一企一平台”工程,立足企业主体,建设科技研发平台,帮助企业攻技术难关,建成省级以上创新平台707家,大中型骨干企业实现研发机构全覆盖。

  如今,高能级平台正在吸引优质人才加速在潍坊集聚,激活人才“引擎”,推动全市科技创新能力大幅提升,被评为2021年度活力城市,“平台+人才”让潍坊高质量高速度发展有了底气和信心。

  优化服务环境,营造人才“好生态”

  环境好,人才聚。在构筑平台吸引人才,产才融合使用人才的同时,潍坊也在优化环境留住人才,让人才引得进、用得好、留得住。

  深入实施人才安居工程,全市共筹建人才住房5988套,对高层次人才最高给予300万元住房补贴,大专毕业生(高级工)也可享受2万元一次性购房补贴,支持力度居全省前列,目前已为全市1104名青年人才发放补贴1.07亿元。市县两级建设的人才公寓全部进行精装修,家电齐全、拎包入住。据了解,专科(高级工)及以上毕业生可申请租住人才公寓,博士2年内免租金,其他类别人才的租金最高可减免70%。

  为人才提供贴心服务,解决人才“小事”,激励人才成就“大事”,潍坊人才创新创业的环境不断向优。深入推行绿色通道、窗口服务、专员服务、鸢都惠才卡“四位一体”的服务模式;一站式解决高层次人才出入境、落户、子女入学等问题……

  康鹏在潍坊氢能产业技术研究院进行技术试验

  “回到昌邑,得到了各级政府的大力关心和支持,心里热乎乎的,劲头足足的,更加坚定了回乡创业的信心和决心!”国家级重点人才、碳能环保技术(潍坊)有限公司董事长、天津大学教授康鹏,是国际二氧化碳转化利用领域知名学科带头人,在昌邑市成立了潍坊氢能产业技术研究院。从公司成立到项目孵化,昌邑市全力做好“店小二”“服务员”,先后给予公司150万元创业扶持资金、30万元奖励资金,还帮助申请100万元“人才贷”和1000万元基金支持,解了创业团队的燃眉之急,让康鹏倍感温暖。

  为全力营造近悦远来人才生态,潍坊市开展人才环境打造推介专项行动,促进海内外人才了解潍坊、向往潍坊;为激励人才创新,实施重大科技创新“揭榜挂帅”、设立“人才潍坊伯乐奖”。为保障人才项目顺利开展,化解融资难题,依托潍坊市人才发展集团,成立总规模2亿元的华潍人才股权投资基金,加大对高层次人才项目股权投资支持……

  潍坊,以一座城市的温度,给予人才最高礼遇;也以一座城市的诚意,用以人才开辟广阔天地;更以一座城市的热情,点燃人才闪亮人生。从五湖四海纷至杳来的人才,也正在托起这座“隐形冠军”城市的未来,持续点亮“全国农业看山东,山东农业看潍坊”的金字招牌,唱响“全国制造业看山东、山东制造业看潍坊”的品牌,为建设人民满意的现代化品质城市提供坚强支撑。

责编:

审核:王云峰

责编:王云峰

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