搜索 海报新闻 媒体矩阵

大众网
全媒体
矩   阵

扫描有惊喜!

  • 海报新闻

  • 大众网官方微信

  • 大众网官方微博

  • 时政公众号爆三样

  • 大众海蓝

  • 大众网论坛

  • 山东手机报

山东手机报订阅方式:

移动用户发送短信SD到10658000

联通用户发送短信SD到106558000678

电信用户发送短信SD到106597009

首页>山东频道>山东新闻
首页>山东频道>山东新闻

“齐”心“鲁”力|山东省市两级实现部门整体预算绩效管理全覆盖

2022

05/14
来源:

新华社

作者:

手机查看

  记者从山东省政府新闻办5月13日举行的新闻发布会获悉,2019年1月,山东全面实施预算绩效管理改革,目前,省市两级已实现部门整体预算绩效管理全覆盖。

  据山东省财政厅副厅长王元强介绍,山东聚焦提升履职效能,建立以构建指标体系为起点,涵盖目标编报、部门自评、绩效报告、财政评价、结果应用等6个步骤的部门支出整体绩效管理模式,全面提升部门单位的绩效管理水平。目前,省市两级已实现部门整体绩效管理全覆盖,县区试点全面推开,今年覆盖范围达到50%以上。

  山东省交通运输厅建立了“全面自评+重点评价”的绩效评价机制,在中央和省级交通资金全面绩效自评的基础上,对公路、水运及铁路运输等所有发展类项目全部开展部门重点绩效评价。山东省交通运输厅副厅长司家军说,2021年,共评价普通国省道建设养护、港航建设养护、国际航线补贴等16个项目,评价资金总额246亿元,实现“花钱必问效”。

  山东省自然资源厅坚持将预算绩效管理融入项目和资金管理全过程。例如,对拟列入年度预算的新增政策和新增项目组织开展事前绩效评估,符合条件的,纳入预算项目库;无明确依据、不具备实施条件的项目坚决压减,严把资金投向配置。今年经事前绩效评估压减项目30余个。

  王元强表示,目前,许多部门单位将绩效管理与职能运行同步考量、同步推进,取得“共赢”效果。(记者陈国峰)

责编:

审核:郭凯

责编:郭凯

相关推荐 换一换