编者按：当前，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，要统筹抓好疫情防控和改革发展稳定各项工作。在确保做好防疫工作的前提下，山东各地正积极有序推动各类企业复工复产，确保完成今年经济社会发展目标任务。

　　“点对点”服务保证员工顺利返岗；强化财政支持解决企业资金难题；畅通产业链条确保生产不中断……一条条暖意十足的政策，一项项精准到位的行动，为企业安心谋发展扫除障碍。今日起，本报开设“复工复产亮实招”栏目，聚焦各地出台的有效举措，各行业涌现的典型事例，企业的创新性做法。敬请关注。

　　实招一

　　“返岗直通车”开到家门口

　　２月１９日下午２点５５分，在经过９个多小时７００多公里的路程后，烟台市当日往返济宁专线的两辆“返岗直通车”，终于到达了鱼台县鱼城镇，并接到了４４名返岗的员工。“终于能回去上班了！”家住鱼城镇的刘小华说，得知会有大巴车来接一家三口返岗，全家人特别高兴。

　　针对企业员工返岗难题，烟台市政府迅速成立企业外地员工返岗工作专班，由人社部门牵头统筹，组织运输企业开通“返岗直通车”。专车安排人社部门工作人员、医护人员、企业负责人等跟车服务。为了避免车上人员过于密集，采取间隔就座的方式，严格控制参运车辆实载率在５０％以下。员工上车时，需要出示健康通行卡，并进行体温检测和手部消毒。目前，工作专班正在组织重点企业与返岗员工联系对接，到本月底前，企业外地员工“返岗直通车”将分批持续运行。

　　家门口上车，厂门口下车。近日来，省内各地正在陆续开展“点对点”定制化运输服务，保障返岗员工通畅出行。青岛国际院士港研究院南延项目春节期间留下了１３３名工人，３倍工资、过节费、节日慰问品、把工人家属接到项目所在地过年……春节期间，所有工人在工地施工，持续到２月１６日支护桩施工完成才离场。新进工人则全部由项目部出车接到项目地，覆盖山东多市，最远到河北省邯郸市，春节后共分批进场５０人。

　　实招二

　　车票补贴引导员工积极返岗

　　对于自行返岗的员工，许多地方政府进行补贴。宁津县明确提出，对２月２２日前通过铁路、客运汽车方式来宁的企业员工，车票费用全额补贴；对２月２３日至２月２９日来宁的企业员工，减半补贴；对于自驾返宁员工，在２月２２日前返回的，按照同地区乘坐铁路列车标准给予补贴，无铁路列车的，参照客运汽车标准；２月２３日至２月２９日来宁的，减半补贴；对老员工带新员工来宁的，经所在企业确认，可同等享受上述补贴政策。

　　除了解决交通方式问题，各地积极做好“通行”文章，确保返岗及务工人员出得去、进得来。按照“一手托两家、一证保畅通”的思路，德州市人社局研究制定了《复工复产企业职工（劳动者）出入证》，将劳动者出入村、社区、小区证明和职工上岗证明合二为一，简化一些防疫管理措施，建立职工返岗绿色通道。

　　据悉，该证是全市认可的“三证保畅通”的有效证件，具有携带方便、使用规范等特点。职工凭此证可畅通出入村居、社区和各类交通检查关卡，顺畅到企业上岗。自２月１３日推出以来，得到了用工企业和劳动者的积极反响，庆云县天宇橡塑有限公司第一时间联系县人社部门要证１００多个。截至２月１８日，全市已发放出入证２６７４７个。

　　实招三

　　住宿补贴解决“住”的难题

　　企业在复工过程中，面临的另一个突出矛盾是部分返岗员工居住难问题。有些外省员工自行或者乘坐公共交通工具抵达工作地后，还需继续隔离观察，“住”的问题如何解决？

　　位于青岛市城阳区棘洪滩街道的株洲中车时代电气股份有限公司，就遇到这样的苦恼。该企业负责人介绍说，年前接的订单生产已经排到了５月份，为按约定完成订单，企业计划尽快复工，可部分返青员工按照要求需完成１４天隔离，住宿不好解决。

　　得知企业困难后，棘洪滩街道办主动帮助协调，就近租赁了一家酒店，用于该企业６０余名返青员工隔离居住，并安排专人每天两次检测体温，严格落实隔离防控措施，保证了企业及时安全复工。

　　据棘洪滩街道办事处副主任隋大勇介绍，为解决辖区企业返青员工居住难问题，街道协调征用辖区内两家酒店，设置隔离区域和非隔离区域，安排专人指导酒店落实防疫措施。与此同时，街道还专门出台补贴政策，对每个租住房间给予７０元的补贴，降低了企业因给员工租住临时居所带来的生产成本增加。

　　（□本报记者　张春晓　参与采写：张海峰　肖芳　张晓帆　通讯员　任建平　王天鹏）