编者按：

　　2018年12月29日，原滨州市司法局和原滨州市法制办职能整合，重新组建滨州市司法局。2019年，是市司法局全面履行职责的开局之年。

　　一年来，他们坚持更高站位、更宽视野，着力加强依法治市统筹协调，扎实开展行政立法、行政执法监督、刑事执行和公共法律服务工作，在新的起点上全面提升司法行政工作水平，以时代担当、全新面貌谱写了新时代司法行政新篇章。

　　即日起，我们将刊发“担当作为 狠抓落实——市司法局组合重建一周年工作盘点”系列报道，更好地总结过去全市司法行政机关一年来的工作，反映全面推进依法治市进程，鼓舞士气，在新的一年里以更加饱满的热情、坚定的自信推进全面依法治市工作，进一步营造法治化的营商环境。

　　“我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责……”2019年6月14日上午8时，重新组建后的市司法局全体工作人员67人面向国旗，在滨州市法治文化公园进行了首次集体宪法宣誓活动，激励公职人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法，树立宪法权威具有极其重要的意义。

　　功以才成,业由才广。承担“一个统筹、四项职能”的职能和定位，更需要全力加强队伍建设，为全面推进司法行政工作打下坚实人才保障。

　　司法部首先是政治机关,讲政治始终是第一位的。市司法局以“不忘初心、牢记使命”主题教育引领为契机，强化党建引领，对标对表找问题差距补短板改不足，不断加强政治学习、业务学习、文化知识学习，积极发扬“传帮带”的优良传统，让每名同志都成为行家里手，树立一盘棋思想，形成推进工作的强大动力。

　　市司法局由原司法局和市政府法制办重新组建而来，组建首先是机构改革和人员调配。积极应对机构改革后的职责职能变化，市司法局开展干部队伍“素质提升”和“强基固本”工程，提升干部队伍四化水平。顺应机构改革，研究谋划、推进出台新“三定”方案，争取内设科室20个，基本做到与省司法厅上下对应。树立正确用人导向，提拔重用18名科级干部，进一步优化干部结构，树立干事创业用人导向。

　　根据“三定”方案，市司法局对70%的人员进行科室调整和岗位轮转，实现了人岗相适、能力互补。对标对表立标杆，开展“双学双务”大学习大调研活动，围绕“六查”找短板。“走出去”开展对标对表学习，整体工作立总标杆，科室业务立分标杆。

　　为长远和规范化抓队伍建设，市司法局建立科学管用长效机制。他们按照“常规工作抓规范、重点工作抓突破、突出特色抓亮点”的工作思路，建立“日掌握、周总结、月调度、季通报、半年总结分析、年终考核评价”抓落实长效机制，推动工作落实。

　　司法局成立之初，为尽快推进政治学习和业务学习，他们扎实开展了“双学双务”创建人民满意政法机关专题活动，努力提高工作人员服务群众的能力和水平。

　　召开了一次工作务虚会，抓好政治学习，提升政治站位，实现思想大统一、认识大提升、人心大融合、事业大发展。

　　召开一次工作务实会，每名科室负责人汇报2019年度工作打算，分管领导依次点评，按照“事业工程化、工程责任化、责任数字化”的要求，进一步明确目标，细化措施，扛实责任，确保各项工作落地落实。

　　在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市司法局组织进行了8个专题、初心四问专题、对照党规党纪找差距专题、对照十九届四中全会决定专题的集中学习研讨。开展了革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育等四项专题教育，组织进行了学习教育、检视问题、整改落实，班子成员进行了专题调研。

　　市司法局各党支部重点落实好了“六个一”要求，学好了1本书，各党支部书记参加了1次集中培训，党支部书记向所在党支部报告了1次学习体会，党员至少参加了1次志愿服务、为身边群众至少办了1件实事好事，党支部召开了1次专题组织生活会。

　　党建工作引领，推动了全局工作的创新开展。今年，市司法局组织了全市首届“以案释法十佳案例”评选，开展了3次“法律服务进乡村”主题党日活动，举办“宪法在我心中”“12?4”国家宪法日法治晚会，举行了“谁执法谁普法”普法责任制图片展。开展了“聚力扶贫——党员在行动”主题党日，组织机关党员干部到局第一书记帮扶村开展法律服务活动。

　　围绕深化“放管服”改革：创新性开展了“证明材料不用跑”改革，以实实在在的措施为民服务解难题得实惠。

　　针对机构改革中，基层法治队伍人才流失问题，市司法局多措施争取支持，配齐配强法治队伍，并积极开展复议应诉、合法性审核、规范性文件制定等有关工作培训，采取“以干代训”方式抽调县（市、区）人员到市司法局培训，提升法治工作能力。抓法制审核队伍配备，全市配备法制审核人员610人，其中市级政府及部门133人。

　　今年，对司法所长培训，全市1.5万余名人民调解员进行了全员轮训，得到省司法厅领导批示肯定。