近日，中共山东省委省直机关工作委员会组织部印发《关于深化省直机关党支部标准化建设推动党支部梯级提升的通知》，就推动党支部梯级提升、打造示范点等作出安排。

《通知》明确，省直机关党支部标准化建设等次评定后，实施党支部标准化建设梯级提升工程，推动基层党支部争先进位、整体提高，确保在两年内所有机关党支部全部达到标准党支部以上水平。

在过硬党支部中实施“引领工程”。过硬党支部要发挥“头雁效应”，带头推动党中央、省委决策部署落地见效，带头坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，带头推动基层党建和业务工作深度融合，在建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关上走在前列、作出表率。要巩固工作成果，总结党支部标准化建设的有效做法和成功经验，提炼优秀工作法，在基层党支部建设中发挥引领带动作用。省委省直机关工委将收集整理过硬党支部的实践经验，编印省直机关党支部标准化建设创新案例。在表彰省直机关先进基层党组织时，所表彰的基层党支部原则上应为过硬党支部。

在先进党支部中实施“争优工程”。先进党支部要发挥党建统领作用，坚持基层党建和业务工作同研究、同部署、同推进，规范工作内容、优化工作流程，提高服务质量，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。要进一步夯实党建基础，对照标准化建设指标清单进行“回头看”，努力做到“规定动作做到位、自选动作创特色”。在先进党支部中开展以“政治功能争优、支部班子争优、党员队伍争优、作用发挥争优”为主要内容的“四争优”活动，提升党建质量。对标过硬党支部，持续推进党支部组织设置创新、活动载体创新、方式方法创新，认真打造党建品牌，着力提升党支部核心力。

在标准党支部中实施“提升工程”。标准党支部要对照党支部标准化建设清单查缺补漏，对等次评定工作中减分的项目列出清单，逐一整改规范。对已经开展但是还不够规范、不能达标的项目要分析原因、提高标准，严格对照定性或定量指标进行规范和提升。对暂未开展的指标项目，要认真落实中央、省委要求，抓紧“补课”，弥补缺项。对需要党支部进行整改的项目，党支部书记要牵头落实，明确责任人，及时整改。对需要支部党员完成或参与的，要引导党员积极行动起来，合力弥补党支部在标准化建设中存在的问题。要对标过硬党支部、先进党支部，定期检视党建工作开展情况，通过比学赶超，全力提升党支部建设水平。

在后进党支部中实施“转化工程”。后进党支部要对标对表《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于印发的通知》要求，对存在的问题进行认真分析研究，制定整改方案，采取有效措施，积极推进整顿转化，着力解决党支部弱化虚化边缘化问题。整改方案要报机关党委审查并备案。机关党委要加强对后进党支部的重点管理，着眼补短板、强弱项，加强对后进党支部的分类指导，提高针对性和实效性，突出整治软弱涣散问题。要将后进党支部确定为党组(党委)班子成员基层党建工作联系点，采取“四不两直”方式开展调研指导，帮助解决党建工作实际问题。要组织部分过硬党支部与后进党支部结对共建，通过经验交流、现场观摩等形式，在支部班子建设、党员教育管理、党内政治生活、制度机制建设等方面帮助后进党支部整改提升，着力增强后进党支部组织力。

《通知》要求，在各部门单位打造样板党支部。机关党委要综合考虑党建工作的基础、质效、设施等因素，筛选叫得响、立得住、群众公认、能够体现本部门单位特点的过硬党支部，进行着力打造、全面提升，建成样板党支部，为本单位、本系统、本行业基层党支部建设树立标杆。原则上，每个部门单位要至少打造1个样板党支部。在省直机关面上遴选示范党支部。省委省直机关工委从各部门单位打造的样板党支部中遴选一批党建工作有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为示范党支部，发挥“酵母效应”，作出示范引领。

（大众日报客户端记者 赵君 报道）