大众网·海报新闻济南12月30日讯（记者 陈洋洋 张海振 张一帆）“所有女生，你们的魔鬼来咯～”“距离千年老店，只差八百年！”“皇家的感觉，太子才能享有！”…… 近日，山东济南一位博士副县长火了！视频中，他正卖力的销售家乡美食——商河皇家扒鸡。这位副县长表情呆萌，网络用语用的很溜，金句频出，还大口大口的啃扒鸡，引来众多网友下单。他就是山东省济南市商河县挂职副县长王帅，一名80后博士。30日，大众网·海报新闻记者专访了这位网红副县长。

　　记者：最初怎么想到要搞直播？

　　王帅：酒香也怕巷子深！直播就是为了带货

　　我到商河来担任挂职副县长，负责的工作就是分管商贸经济，包括批发、零售、餐饮等很多方面。但我发现酒香也怕巷子深，商河有很多好产品，我拍这个视频就是让皇家扒鸡等好产品走出商河，飘向全国。我们想通过电商新的方式，把商河商贸工作做好，把商河产品卖出去。所以那天去录了这样一个视频。

　　记者：“李佳琦式带货”咋练成的？

　　王帅：录制现场看他的视频现学的

　　我也是到了拍摄现场才知道要模仿李佳琦。我之前听说过李佳琦这个名字，但不熟悉，所以当时录制现场，我提前先看了他好多视频。李佳琦粉丝很多，看完视频后我发现他粉丝多是有道理的，因为他把产品的特性、属性都弄的很清楚。这是我们“带货”应该学习的。直播要有趣味和互动性，要有能打动观众，这也是我们要学习和锻炼的地方。

　　记者：录制视频时吃了几只扒鸡？

　　王帅：一口气吃了4只！

　　我挺喜欢吃扒鸡的，吃到第4只时也有点撑了，哈哈……

　　记者：瞬间成了“网红”，线下“带货”效果咋样？

　　王帅：播过的产品很火！以后还会继续录短视频

　　新疆、广西、海南、天津......最近这几天，我的这个短视频火了之后，我们商河一些“村播网红”店铺里，会有网友过去问，“这是县长推荐的产品吗？”“县长啥时候来？”……短视频的形式效果很好，比传统的进商场、超市、集市售卖效率高，下一步还采用短视频的方式将好产品推荐给大家。

　　记者：还记得第一次“试水”直播的情形吗？紧张吗？

　　王帅：一开始只会说很香很好吃，后来“皇家扒鸡”就有故事了

　　我第一次直播是今年六七月份，在镇上有几次公益直播，到目前已做过多场直播，有时候一个月能播好几场。第一次直播时比较尴尬，因为从来没做过，不知道该聊啥，当时也不了解产品特质，就单说很香很好吃，大家觉得没多大趣味，交互性不好。我自己也感觉跟之前在科研院所和县里其他工作感觉差距很大，适应不了氛围，但为了宣传商河，自己进行了调整。

　　后来我把商河的商品认真了解了一遍，像“皇家扒鸡”这种贡品的故事带进去，在每场直播中尽量带入语言和表情轻松一些，这样粉丝越来越多了。

　　我希望通过自己的直播让大家对商河产品感兴趣，不至于让大家觉得就是在那站一会就走了。

　　记者：之前商河还出过一位“网红县长”？为何商河能火两位？

　　王帅：从县长到镇党委书记，从镇长到村长到农民，都在“玩”直播

　　其实在我拍这个短视频之前，商河已采用淘宝直播的方式销售，已是“淘宝直播村播试点县”，之前火的那位是我们县的陈晓东副县长，网友们称他为“东东县长”。

　　就拿今年来讲，我们一共和网红达人们一起做了接近20场直播，直接销售额300多万元，带动的销量1000多万，从年初到今年11月份，全县网络零售额5.4亿元，同比增长13%，传统的售卖方式达不到这种效果。

　　从县长到镇党委书记，从镇长到村长到农民。直播就像是一把接力棒，商河的干部纷纷放下身子、放下架子，甘当商河的“店小二”。我们想原汁原味的给大家推荐出去，能火的其实是商河的好产品。商河位置在北纬37度，光照土壤都很好，是一个好地方。商河有些非物质文化传承几百年的好产品，包括皇家扒鸡、古方炖梨，都是秘方制作的好产品。

　　商河还一直在推动电商特色产业发展。还将电商发展与乡村振兴融合发展，重点依托白桥镇金蛋产业打造“中国淘宝村”，商河新尚村获评济南市第一批、商河县第一个“中国淘宝村”等。

　　记者：在直播的过程当中，遇到最大的困难是什么？下一步怎么做？

　　王帅：增粉不易！启动“网红村播”招募培养草根“网红达人”

　　粉丝太重要！我们许多的网红达人在初期的时候粉丝都比较少，都是从0粉丝开始。我作为副县长直播的时候，有时候是淘宝或者省里一些大型公益活动，关注的人会很多。但是我们的网红达人，在初期时是比较难坚持的，初期没有粉丝，导致收入也少。所以我们在做直播的时候，也是为了给他们坚定信心，让他们知道，政府是在支持这个事情，帮他们增加信心。

　　除了“网红官员”，商河县更加注重对“网红达人”的培养。目前，商河已在全县启动“网红村播”招募活动，共举办村播专题培训6场，培育孵化村播达人44人，培训人数超过100人。涌现出一批优秀的主播。

　　另外，面对突然增长的订单。一些农户在物流、包装经验有所欠缺，我们会及时培训、沟通，一起想办法帮他们把质量、速度、效率都提上去。