今年9月份，第七届全国道德模范名单揭晓，山东共10人获奖，山东华邦建设集团赵本明荣获诚信守信全国道德模范提名奖。

　　1965年1月出生的赵本明，获奖无数：全国五一劳动奖章、全国建筑业先进工作者、全国优秀施工企业家、全国工程建设质量管理小组卓越领导者·······他用“诚信”这个法宝创造了企业的传奇，13年时间里，他带领一家三级建筑企业晋升为具有特级资质的大型企业，创造了全国民营建筑企业资质晋升的最快纪录；承建各类工程遍布全国各地，质量、安全和进度样样争先，获得国家、省、市等名牌工程200多项；聘用全国二十多个省市的农民工数以十万计，所有工资全部及时支付，从没有拖欠过农民工一分钱；坚守“报效国家，回馈社会”的企业使命，修路70多条、建桥40多座、建学校30多个，累计捐款八千多万元。

　　临危受命，瞒家人抵押房产贷款还公司欠债

　　2004年11月在企业改制中，赵本明临危受命担任了青州华邦建筑安装有限公司经理，当时公司资金匮乏，人才短缺，技术力量薄弱，经营范围单一，对外还欠下了五十多万的外债，面对纷纷上门讨债的人，他心里很不是滋味，深知挣钱不易要钱更难。面对外债他没有推脱，更没有不理睬，在安抚要债人的同时，他瞒着家人拿出房产证到银行办理了抵押贷款。拿到贷款后，他一一到讨债者家中登门还债，并向当事人表示感谢。

　　怒砸“问题”墙，获赞“磨砖精神”广泛推广

　　2010年公司承建了青州市南阳河组团项目，施工过程中由于施工用砖形状很不规则，虽然符合建筑质量要求，但建筑墙体不是很美观。他找来大铁锤，当着所有管理人员和施工人员的面，把整层楼的二次结构墙面全部砸碎，然后亲自拿起瓦刀，带领施工人员将砌体用砖在撒有细砂的木板上仔细打磨，砌筑了一间样板房，让施工人员以此为标准砌筑。当地住建部门把这种做法称为“磨砖精神”，并在全市广泛推广。

　　诚信温暖民工心，从未拖欠民工一分钱

　　为了不漏发、不错发每一位农民工工资，赵本明亲自主持制订出台了《关于切实保证农民工工资的实施办法》，对项目部所用农民工登记造册、建立档案，工资按个人实际出勤天数每月一发放、每季一结算、半年一小清、年终全部结清。这些措施的实施，使农民工工资真正有了保障，公司聘用全国二十多个省市的农民工数以万计，从未出现一起拖欠工资的现象，这也让他的公司被评为全国优秀建筑劳务企业。

　　“诚信就是质量第一、安全第一、进度第一，我们就是争第一，必须还得保第一。”赵本明将诚实守信视作生存的根本，由此衍生出来的“磨砖精神”已经深深地融入了企业的血脉。“老百姓的事才是大事。一个优秀的企业，一定是一个有社会责任感的企业。“赵本明不忘初心、无私奉献，把“报效国家，回馈社会”作为使命担当，连续六年诚信纳税过亿元。他诚实守信的精神品质，激励着他的企业和员工们在改革发展中砥砺前行、熔铸行业新标杆。