2019年，在乡村振兴和“双招双引”大背景下，富源街道围绕进一步激活和发挥统战新力量，深入挖掘本土人才优势，在街道推选出一批品行好、有声望、有影响、有能力、热衷公益事业、热心推动家乡经济社会发展的新时代乡贤，通过打造乡贤理事会这一平台，激活乡贤资源、凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量，在实施乡村振兴战略中有效释放乡贤“能量场”，为乡村振兴打造新引擎。

　　“五类人员”为乡贤全新定义

　　“街道以统一战线团结一切可团结力量的职能为基本出发点，深挖在乡村包含但不限于村干部、党员的能人贤士，结合街道实际，明确乡贤涵义与范畴，为更好发挥作用促进乡村振兴夯实基础。”富源街道党工委统战委员介绍道。

　　通过座谈、到村调研等方式，富源街道围绕五类人员建立起乡贤信息库，一是退休返乡的体制内工作者，包括官员、教师、医护人员等；二是反哺桑梓的各界精英，包括经济建设的能手、大学生等；三是可耕可读的贤人志士，包括当地模范人物等；四是意愿为乡村振兴出钱出力与建言献策的优秀典范，包括企业家、创业人士等；五是热心为百姓排忧解难、主持公道、在百姓心中享有崇高威望的热心人士，包括村红白理事会成员、辈分高的长辈等，全新定义新时代乡贤。

　　“三步举措”为乡贤筑造平台

　　“本土人才的调查统计工作各村务必要做到全、实、细”、“我推荐郭某担任咱们村的乡贤理事会成员，村里多少家的事他都搭手帮忙”、“我是小卢王村乡贤理事会会长，定期到村办公室值班坐班，想着尽己所能为大家伙做点事”……

　　为更规范、更有效发挥乡贤促进乡村振兴作用，富源街道通过调查统计、构建组织、建章立制三步举措为乡贤“筑巢”。4月下旬，组织各村对富源籍本土人才、在外人才及高学历人才进行全面调查统计，在此基础上，成立由街道党工委书记任组长的新时代乡贤工作领导小组，通过召开村民代表大会等形式，在41个村分别成立村级乡贤理事会，共推选368名村民成为乡贤理事会成员，并完善了村级乡贤理事会工作制度等工作机制，明确乡贤理事会工作内容、工作纪律等，强化乡贤理事组织规范化建设。

　　“五项作用”为乡贤擦亮品牌

　　在苏王村乡贤高志勇的示范带动下，该村村民几乎家家种植苗木，种植面积达到2万多亩，年产值过亿元，成为了远近闻名的苗木专业村；大卢王村的乡贤王聪书，是该村人人敬重的老长辈，家家有个什么事都喜欢向他问道问道，谁家有小矛盾他去说和说和准成事；双陈村的乡贤吴新忠，在庄乡眼里是村里的“能人”，村里修路的时候他积极协调，为村里捐款40万元，他说，“能为家里做点事很高兴”……

　　以上只是富源街道新时代乡贤共促乡村振兴的一个缩影，在该项工作开展过程中，乡贤们围绕五方面职能积极履职尽责、释放能量，通过建言献策发挥智力支持作用、通过产业扶持发挥带动致富作用、通过倡树新风发挥文明劝导作用、通过化解矛盾发挥促进和谐作用、通过助力慈善发挥助困扶弱作用。今年以来，乡贤已向街道提出有价值建言建议12条，为街道“双招双引”工作在全区走在前列做出了积极贡献，助力街道完成民生实事8件，围绕“五大振兴”开展了发展苗木和冬枣产业实施产业振兴、建设美丽乡村实施生态振兴、开展“头雁工程”活动实施组织振兴、强化文化综合服务场所建设实施文化振兴、组织本土人才培训实施人才振兴等工作，有效发挥了乡贤在实施乡村振兴战略中的积极作用。

　　“开展新时代乡贤工作旨在在乡村振兴大背景下加强乡贤理事组织规范化建设，制定和完善乡贤理事组织章程，明确权利和义务等，建立健全工作规则、运行机制和管理制度，为乡村振兴提供基础支撑和有效路径。”富源街道主要负责人说道。