日前，2019年东营市市直机关事业单位公开遴选(选聘)和公开选调工作人员(以下简称公开遴选和选调工作)有关事项发布。本次公开遴选(选聘)和选调职位为市直党政群机关及市直参照公务员法管理事业单位二级主任科员以下相当职级层次的职位，市直事业单位管理九级以下管理职位、初级以上专业技术职位。根据职位计划表，此次计划面向市内遴选(选聘)30人，面向全省选调15人。

　　报名条件为年龄不超过35周岁；大学本科及以上文化程度；具有2年以上基层工作经历，且在现单位工作满2年，基层工作时间或最低服务年限应符合有关规定；年度考核均为称职（合格）以上等次；具备正常履行职位职责的身体条件；具备公开遴选（选聘）和选调职位要求的工作能力、任职经历及其他资格条件；法律、法规规定的其他条件。年龄、工作经历、任职年限计算截至2019年12月17日。

　　公开遴选(选聘)报名范围为我市各县区、乡镇(街道)机关事业单位在编在岗、担任副科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员(参照管理人员)，或担任事业管理七级职员以下职务、初级以上专业技术职务的人员。

　　公开选调报名范围为山东省内机关事业单位在编在岗、担任副科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员(参照管理人员)，或担任事业管理七级职员以下职务、初级以上专业技术职务的人员。

　　报名时间为12月17日8:30至12月21日18:00。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，通过“东营市人事考试信息网”(网址：rsks.dongying.gov.cn)进行网上报名。

　　各遴选(选聘)和选调单位对报名人员的填报信息和《报名表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员可于2019年12月17日8:30至12月22日16:00期间登录报名系统查看资格审查结果。

　　考试分为笔试和面试，由市公开遴选(选聘)和选调主管部门统一组织。笔试考试时间为12月28日上午9:00至12:00。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市公开遴选(选聘)和选调主管部门确定。面试考试时间和地点另行通知。面试主要测试报考人员履行职位所要求的综合能力、素质以及与报考职位的匹配度等，满分为100分。

　　（记者 李玲）