发力四季度 全力稳增长

本期主题：动能转换看淄博

编者按

临近年底，各地比学赶超，全力冲刺，齐鲁大地跳动着经济高质量发展的强劲脉搏。在淄博，新旧动能转换如火如荼：临淄区以平台思维为引领，打造化工产业全产业链实现“双招双引”事半功倍;高新区创新服务管理，让“孔雀”飞进来，人才留得住;东岳集团变招才为找才，与科研院所合作找到新路子……本期青年记者蹲点报告从多个视角聚焦淄博的新旧动能转换，展现老工业城市经济转型升级的探索。敬请关注。

“凤凰”纷纷落“金山”

——临淄区运用“平台思维”打造高端绿色化工产业基地

折射率是光学镜片的一个重要指标，以近视眼镜为例，在其他参数相同的前提下，折射率越高，镜片的边缘厚度越薄。如果用玻璃镜片，虽然折射率较高，但易碎及材质偏重，所以具有抗冲击力强、有不错的光线折射能力等优点的树脂镜片，如今已成为市场的主流。在我国，只有一家公司能做出折射率为1.74的高折射率光学镜片树脂，即镜片的主要原材料，它就是位于淄博齐鲁化工区金山产业园内的山东凯威尔新材料有限公司。

“高折射率的镜片戴久了不会眼花，而且非常轻薄，我们打破国际垄断，做到了1.74。”凯威尔公司总经理邓金标向记者介绍。

公司还有一个全国唯一——环保型无有毒有害溶剂的高性能热固性树脂。该树脂在保持材料原有基本性能的同时去掉苯乙烯等苯系有害物质，使飞机、高铁和轿车等交通工具轻量化材料低甚至零VOCs(一种挥发性有机物)排放。

这个多项技术填补国内空白的新材料企业，在7年前只是一个占地16亩、生产设备只有两套的小工厂。用邓金标的话说，现在光仓库都比以前整个公司大。

要想大展拳脚，需要找到合适的平台。2017年5月，在政府的支持下，投资6.2亿、占地156亩的凯威尔一期项目在金山产业园正式建设，次年8月投入试生产调试，今年9月满负荷生产，目前月销售额达1.2亿元。公司生产的不饱和树脂、改性树脂、高性能膜材料广泛应用在高铁、动车、地铁等轨道交通和风力发电等方面。以高铁为例，新材料的运用使其减重13%。

“目前，公司连同关联公司拥有授权专利30余项，在审专利20余项，研究院中硕博占比40%以上。”凯威尔新材料研究院院长、武汉大学有机化学方向博士苏旭说。

“我们这个项目能发展到现在，多亏了当地党委政府，不仅给咱开了绿色通道，还帮咱一起跑手续，节省了不少时间。”邓金标感慨。

“齐鲁化工区、金山镇积极协调对接，淄博市、临淄区还联合成立专门服务队，帮助企业跟各部门联络，提高办事效率，为入园企业当好‘服务员’。”金山镇党委书记徐庆堂说。

能够在金山产业园找到足量的苯乙烯、顺酐等原材料，也是吸引凯威尔落户此地的原因。“我们当时考察了其他园区，但2015年齐翔腾达爆发式发展，我们毫不犹豫地来到金山。”谈到来金山产业园的这个机缘，邓金标感慨万分：“没有齐翔腾达就没有现在的产业链，它在上游提供原料，我们每年光运输成本就能节约300万元左右。”

齐翔腾达是第一家进驻金山产业园的企业，2012年就成为园区的核心企业，如今为园内半数左右的企业提供原料，还承担园区3万吨/日污水处理项目、580吨/时的供汽项目。“我们成为核心的底气主要源于对碳四资源实现了‘吃干榨净’，从而站在园区产业链的顶端，为下游企业提供种类齐全的原材料。”齐翔腾达党委副书记姜能成说。

齐翔腾达为金山产业园吸引来一个又一个的“金凤凰”，使园区成为化工企业的“金平台”。天辰公司的己二腈项目便是刚刚在金山“筑巢”的“金凤凰”。

“己二腈生产所需的丁二烯、丙烯、氢气等全部原材料，全国范围内只有我们可以全部、足量供应，我们是天辰最佳合作伙伴。”姜能成自豪地说，“别小看这个己二腈，作为一项战略性技术，它打破了国外垄断。”目前齐翔腾达与天辰已成立合资公司，己二腈项目选址就在齐翔腾达对面。

运用“平台思维”，临淄区正打造以齐翔腾达为核心的产业集群，2018年园区企业共实现主营业务收入150亿元。

“在园区改革建设方面，我们将突出抓好示范项目落地带动，奋力把齐鲁化工区打造为高端绿色化工产业基地，把临淄经济开发区打造为‘四强’产业集聚高地。”临淄区委书记宋振波表示。

(大众日报客户端记者 陈 辉 刘春德 刘 磊 通讯员 王大伟 报道)

以一个电子商务物流港为样本——

项目建设享“陪伴式”服务

“相比传统仓库，我们这更像是一座集‘线上平台+线下体验+社区配送’于一体的‘陆上港口’。”11月14日，刚踏进位于淄博市张店区的乐物网电子商务物流港，负责人耿璐璐告诉记者。

总投资6.1亿元，项目占地200亩的乐物网电子商务物流港项目作为省重点建设项目，如今一期常温库2#和冷库1#已投产运营。

与传统仓库按照面积收取租金不同，乐物网电子商务物流港采用动态数据租赁模式，依托物联网，将客户出入库吞吐量数据化，根据数据业务量来收取客户租金。物流港通过一码一货位一托盘，将客户及货物出入库信息整合，导入后台系统统一管理。

耿璐璐给记者算了笔账，有了数据“加持”，原本需要50至60人来服务整个仓库，现在仅需要22人。一车货物的装卸耗时从原来的30-60分钟，降低至5分钟。在前不久的“双11”中，某电商企业吞吐量超平日2.5倍，在没有新增一人的情况下物流港就满足了客户需求。粗略统计，乐物网电子商务物流港较传统仓库物流成本下降20%，装卸效率提升40%左右。

除了提高效率，物流港在保证食品安全方面也发挥了作用。

耿璐璐告诉记者：“作为商务部物流标准化试点企业，我们在果蔬周转筐上加装了含有芯片的标签。从食材类型、采摘时间，到运输者、入库时间、保存温度，再到运抵食堂、超市等消费场所的时间，都通过果蔬周转筐上的芯片予以记录，为消费者提供完整可追溯的食品信息。”目前，这一技术已经应用到淄博市柳泉中学、新华制药公司等团餐场所。

项目建设的顺利进行和客户的不断进驻，让山东乐物信息科技有限公司总经理王明光紧皱的眉头舒展开来。其实，乐物网电子商务物流港项目也曾一度面临后期资金不到位、合作方缺失等困境。

为确保项目能够顺利落地投产，张店区实施从项目立项、规划落地、开工建设直至投产达效的“陪伴式”服务，一方面由项目专项挂包服务小组积极争取扶持资金，另一方面，在全国范围内帮助乐物寻找符合其“仓储智慧和共享化”经营模式的电商合作伙伴。今年3月，乐物与全国最大的农产品移动电商平台“美菜网”的合作正式投入运营。也正是在政府的牵头下，去年乐物顺利与国内某龙头电商签订了《运营支持服务合同》。

“政府搭台，企业唱戏。现在国内在电子商务BTB、BTC领域四大巨头都跟乐物签订了战略合作协议。”王明光介绍。

今年，张店区把“双招双引”列为全区一号工程，围绕建立“1+N”招商体系，坚持政府引导、政企联动、群专结合，推动“双招双引”工程落地落实，推动现代服务业提档升级。截至10月底，81个区重点项目完成投资138.43亿元，投资完成率85%;44个计划新开工项目中39个建设类项目已开工35个，开工率89.7%。

(大众日报客户端记者 刘春德 陈辉 刘 磊 本报通讯员 江大涛 报道)

大宗商品交易迈上云端

齐鲁云商：让更多领域的企业实现数字化转型

企业要购进市场紧俏的物资，先得找卖家小心翼翼问价，谈成后费尽心思去找货运商，终于完成了交易，合同一摞又一摞，却发现购入的物资某项参数与所说的不匹配……

“这是买卖双方信息不对称、信息不透明导致的。”11月14日，齐鲁云商数字科技股份有限公司副总经理徐双对记者打趣道，“齐鲁云商就是为打通买卖双方这堵信息墙而生的，就是要用数字科技的力量为传统产业赋能。”

2016年，淄矿整合多方面资源，建立大宗商品供应链综合服务平台——齐鲁云商，为用户提供大宗商品线上签约、交易、结算等一站式服务，当年12月试运营。

三年过去了，平台的服务规模达530亿元，服务客户700多家;平台车辆总数107731辆，累计承运65945单。

“煤炭买卖不像我们买衣服，有尺寸、有颜色，它是非标品。”徐双介绍，在齐鲁云商平台上，这些煤炭的价格、热值、库存都一目了然，买家可以多方对比，这家不行换那家，直接改变了过去煤炭、钢铁、水泥、石灰石等大宗商品流程繁琐的线下交易模式。

打通了信息墙，还要打通交易、仓储、运输中的“经脉”。齐鲁云商数字科技股份有限公司董事长王德龙表示，煤炭、矿石等大宗物品的交易、仓储、运输之间衔接不通畅，就会出现找车难、安全性低等各种弊病。齐鲁云商打通了交易、仓储和物流等各个环节，从线上交易平台向物流服务延伸，到数字化仓储，再到金融数据分析，把所有环节贯穿起来。

“我们是平台引流，服务盈利。”齐鲁云商数字科技股份有限公司总经理董晓军说，“在今年初，我们成功研发云仓智联系统，为用户研发进销存管理软件及货场管理软件。”

借助这一平台，货场采销情况、仓位变化、结算进展、物流运输的远程数据均实现了可视化，抓住了许多煤炭贸易公司的需求。董晓军说，云仓智联系统不仅能提高上下游协同效率，还能保障数据的真实性与实效性，为企业降低人力成本。

齐鲁云商物流项目着力于打造全新的“货运版滴滴打车”——网络货运平台，这个平台面向物流货运领域，为货主和物流商、司机提供运力交易和调度管理服务。

在齐鲁云商，记者了解到借助线上交易、云仓智联、网络货运、供应链金融，煤炭交易可以自如地迈上云端，呈现出崭新的业态模式。“齐鲁云商的认知和定位绝不单是成为一个电商平台，我们要做的是一个生态，让更多领域的企业实现数字化转型。”如王德龙所言，齐鲁云商已跨领域为多行业赋能：与山东海洋能源有限公司合作，共建清洁能源大数据供应链平台项目;与山东海洋物产公司合作，构建海洋渔业大数据供应链平台;与山东农业发展集团合作，共同构建大宗农产品大数据供应链平台等。

“我们的使命是‘数化赋能、互联万商’，希望在不同领域打造N个齐鲁云商，构建万商互联的产业生态。”对于未来发展，王德龙信心十足。

(大众日报客户端记者 马海燕 巩姗 报道)

招商引资也要有“诗和远方”

淄博市高新区：尊重人才最重要的就是信任人才

不久前，淄博市高新区MEMS研究院正式和北京一家公司签订碳化硅芯片生产合作框架协议，项目总投资20亿元。而这只是近期被MEMS技术吸引到淄博高新区众多项目中的一个。

MEMS是由微机械机构、微执行器、微集成电路、微传感器等器件组成的智能传感微系统，作为一项对电子信息产业有引领意义的技术，这只“孔雀”已经在高新区张开羽翼，初步形成了完整的产学研链条，项目吸附效果显现。

“这些年一直有南方省份的招商人员找到MEMS技术的带头人尤政院士，希望把这项技术带到他们那里，但都被拒绝了，这么多年合作下来，我们跟尤政院士及其团队已经互相充分信任。”淄博高新区管委会副主任张旭东说。

2010年10月，淄博高新区投资5000万元与清华大学机械工程学院共同建立MEMS研究院，2013年又投资1亿多元建设了MEMS中试代工线。“整个项目在很长一段时间内，只有投入少见产出。”张旭东坦言，即使再难的时候高新区也没有动摇过，认为尊重人才最重要的就是信任人才。

2018年MEMS技术逐渐成熟，项目开始有收益，高新区趁热打铁，以MEMS技术为核心，成立电子信息产业园，打造起“专家委员会+研发平台+专业公司+基金”的招商平台，设立和引进了鸿信国泰新旧动能转换基金、人才项目股权投资基金、MEMS产业基金、半导体产业基金、人工智能产业引导基金等，吸引更多的项目和人才。

“他们可以给我提供基金支持，这点很吸引我。”伊莉莉是新加坡南洋理工大学信息工程专业的博士，主要研究无人智能设备，其团队研发的无人机经常服务于国内各知名综艺节目。今年7月，她刚刚跟高新区签署协议落户高新区。

“我对他们的第一印象就是很专业，他们知道我要做什么，前景是什么，进而作出合理的评估，而且速度非常快。”伊莉莉说。高新区为伊莉莉的项目提供了4300平方米的厂房、3年内的房租补贴，并且提供100万元的人才扶持资金。“高新区为我们解决了资金和场地上的后顾之忧，全力支持专业的人做专业的事，我很喜欢这里。”伊莉莉说。

项目和人才进得来，更要留得住。高新区电子信息产业园区施行“园区管委会+运营公司+产业基金+N服务”的创新服务管理体制，成立电子信息产业园管理委员会，承担园区管理主体责任;与清华同方合作成立了微易运营公司，负责投资运营和提供专业化服务。

山东林诺威神工控技术有限公司总经理林立说，公司主要研发传感器和纳米定位技术，2017年高新区为他们募集了500万元的投资基金解决了资金之忧，并提供100平方米的研发场地和100平方米的公寓住房，为林立提供了良好的创业环境。

“在这里创业，你基本上不用求人，他们真办事、办实事，是对于我们这些初创者最大的帮助。”林立说，他从创业之初到后来的发展几乎都没遇到什么难题，因为在每个创业节点，高新区都会有不同的服务匹配，减少了企业走弯路的可能。

“招商引资除了眼前利益，也要有‘诗和远方’，做产业园区要信任人才、信任企业，做好‘店小二’，这就是我们的经验。”张旭东微笑着说。

MEMS是集成电路产业的重点方向，是高新技术产业发展的制高点。如今，淄博市更是将其作为做好“高、轻、新、绿”四篇文章、构建“753”现代产业体系的重要一环，牢牢抓在手上。

(记者 孙源泽 王 琛 通讯员 崔 敏 崔长新 报道)

东岳集团弥补区域位置劣势

人才在哪里研发中心建到哪里

沿308国道驶入桓台县唐山镇，不一会儿就可以看到一排蓝白相间的建筑，那便是东岳集团。

谈到东岳集团，不能不提他们自主研发的两张膜，一张是打破国外30年垄断的“争气膜”——氯碱离子膜，一张是对氢能汽车产业意义重大的“争光膜”——氢燃料电池膜。然而，就是这样一家企业在向更高水平发展时，也遇到了人才短缺的难题。

“我们要继续研发新产品需要更多更高层次的人才，但是我们的区域位置并不占优势。”东岳集团副总裁李玉文说，地处三线城市的乡镇，与一线大城市和大城市辐射区相比，东岳集团的确没有区位优势。

东岳集团负责人力资源招聘的专员荣婷婷说：“招聘的时候明显感觉到，重点院校的毕业生更倾向于到北上广的国企或者外企工作”。

“抱怨是没有用的，解决人才缺乏问题，一是认清和大城市的企业比，我们处于劣势;二是学会变通弥补劣势。”李玉文说，从去年开始东岳集团转变思路，和高等院校及科研院所合作共建研发中心，共筹研发团队，由“招才”变“找才”，人才在哪里，就去到哪里。

作为硅氟材料行业里为数不多有完整产业链和国家实验室的企业，东岳集团充分利用产业优势弥补自身在招才引智上的劣势，为科研院所和学校的研发人员提供资金支持、实践经验，构建产学研大平台成为东岳集团人才政策的“大卖点”。

“对于那些在研发中心为我们工作的人，我们按照当地同类人才的市场价格给予他们报酬，有相应的股权、期权等激励机制;工作时间、工作地点、工作形式都可以变通。”李玉文说。不但院校里的科研人员可以到研发中心工作，东岳集团也充分尊重已经在集团工作的研发人员的意愿，他们也可以选择到外地的研发中心工作。

目前，东岳集团与上海交大、北京化工大学、清华大学、山东大学、中科院兰州化学物理研究所等高校、科研院所共建16个研发平台，开展合作项目46个，整合签约行业高端人才215人。北京研发中心、上海研发中心、深圳研发中心、加拿大研发中心都已完成选址，并建立了筹建队伍，其他研发中心也正在加速推进中。

(大众日报客户端记者记者 孙源泽 程芃芃 报道)