12月14日上午，东营市职业农民职称评审会议在东营市委党校召开，经过一天的面试答辩和综合评议，最终，11人拟晋升高级职称，18人拟晋升中级职称，31人拟晋升初级职称。从12月16日起公示5天，之后东营市将给予初级3000元、中级5000元、高级8000元一次性补助。

　　一年前，就在同一块场地，佟福兴完成了中级职称的评审，今天他又在评审现场自信开讲，最终获得拟晋升高级职称资格。“平菇大多是秋冬季节栽培，因夏季的产量不稳定，但是夏季平菇的利润能够比秋冬每斤多一块钱，所以我们自己培育了高温品种，还有配套的夏季栽培技术。我们这个品种，在15度到35度的环境温度下都能出菇，而通常的平菇出菇温度在5到17度之间。”根据面试要求，模拟授课环节不超过8分钟，为了充分利用好这8分钟，佟福兴精心准备了夏季平菇轻简化栽培关键技术的内容。

　　除了品种优势，身为利津县兴昌食用菌研究所所长的佟福兴还介绍了液体菌种的菌种培育工艺。这种工艺纯度高、环节少、周期短，使得菌种培育的周期由70天缩短到30天，培育时间短了，生产成本自然而然就降下来了。

　　对比两次评审过程，佟福兴说，“评中级，注重业绩陈述，主要看你做出了哪些成绩;评高级，侧重讲解技术要点，通过授课过程体现你的技术水平，这是最大的不同。”有了职称，对于事业开展是不是有帮助?“去年评上了中级职称，再出去讲课的时候，更有底气了，咱是政府认可的专家，有身份!”

　　建立农民职称制度，是推进乡村人才振兴的一项重要制度创新。针对农业农村人才流失的问题，2018年东营市在全省率先出台了《职业农民职称评定试点工作方案》，“跳出”传统面向企事业单位人员的职称评定模式，开创性建立了适合农民的职称评定机制，为乡村振兴选拔培养了一批懂市场、会经营、善开拓的“土专家”“田秀才”。

　　东营市职业农民职称评定工作的实施，填补了农民专业技术能力评价的制度空白，为全省乃至全国趟出了一条可复制推广的“康庄大道”。今年10月，东营市经山东省人力资源和社会保障厅批复在全省率先开展职业农民高级职称评定试点。这是继2018年，东营市在全省率先开展职业农民中初级职称评定试点以来，又一全省率先、全国领先的职业农民职称评审制度创新。前期，经县区差额推荐、公示和严格审核材料等一系列程序，2019年全市共申报职业农民职称137人，其中高级20人，中级36人，初级81人。

　　给农民评职称只是手段，目的是要以农业为基础，以农村为基地，激发农民的创造性、创新性，让职业农民大有作为。

　　东营市对取得职称的农民，除给予一次性补助外，在技术服务、项目合作、银行贷款、产品推介、财政扶持、评先树优等六个方面给予政策倾斜、享有优选权，让他们得到实实在在的收益。在2019年第六届齐鲁乡村之星评选中，该市推荐5名，其中取得农民职称的就有4名。东营市将“职业农民”纳入专业技术人员知识更新工程，通过远程教育、集中培训等多种方式，帮助他们持续更新知识、提升能力。今年6月，东营市专门组织取得职称的农民，赴青岛农业大学开展了首期业务知识培训，帮助他们进一步提升专业素养。一个“职业农民”就是一面“旗帜”。东营市将取得职称的职业农民建立专门档案，全部纳入乡土专家库管理，并签订了《服务乡村振兴发挥示范带动作用承诺书》，明确他们必须承担在乡村振兴中发挥骨干和示范引领用、带头应用先进技术、参与组织农民技能培训、当好党委政府参谋助手、确保农产品质量安全等五项义务。对不履行职责义务的，规定不得申报高一级职称，初步建立起了权利和义务相协调相平衡的管理使用机制。

　　“职业农民职称评定试点，体现了新时期对农民职业的尊重。”东营市公共就业和人才服务中心培训科科长高士友表示，职业农民职称评定，让广大农业从业者多了一条实现自我价值的途径，进而吸引各方面有志之士和人才参与乡村建设，带领广大农民立足“田间地头”成长成才、共同致富。

　　（大众日报客户端记者 李明 贾瑞君 报道）