今年以来，滨州市统计局坚持以党的建设为统领，面对错综复杂的经济形势和艰巨繁重的统计改革任务，攻坚克难、积极作为，以提高统计数据质量为中心，以服务高质量发展为目标，以巩固文明创建为契机，以强化基层基础建设为抓手，较好地发挥了统计的基础性综合性作用。

　　以提高统计数据质量为中心，为市委、市政府科学决策提供依据

　　市统计局坚持多措并举、综合施策、重心下移，突出目标导向，政策上关注基层，措施上倾斜基层，工作上支持基层。加强对部门统计工作指导，积极推动数据整合共享，狠抓统计数据质量管理。加强规范化建设。市政府去年出台了《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》,该局上半年先后组织到泰安、德州和江苏泰州对标对表，认真总结学习体会，制定了改进措施。与组织部等部门联合印发《滨州市基层统计人才培育工程实施办法》，开展首期滨州市基层统计人才培育工程选拔工作。加强部门统计。指导部门开展行业增加值核算，组织联合调研，部门统计能力和数据匹配性不断增强。加强业务培训。上半年，已联合工信局、交通局、住建局等部门举办专题培训班6期，累计培训基层统计人员2000余人次。9月16日-20日与工信局联合举办培训班，全市1126家规模以上工业企业、548家“小升规”企业共3000余人参训。强化列统。多渠道解读列统目的、条件、存在问题和解决方法，强化部门对列统工作的认识，促请有关部门出台了支持企业“小升规”的办法，利用四经普资料编制了两张清单，即达到“四上”单位标准但条件不具备的企业、接近“四上”标准的企业清单，取得明显成效。

　　以改革创新为动力，不断完善统计体制机制。扎实开展GDP统一核算。以2018年经济普查为契机，2020年开始实施季度地区生产总值统一核算，实现地区生产总值汇总数与全国数在总量、速度和结构上的基本衔接。市局将按照国家和省统一核算方案，做好市对县区的统一核算工作。做好民营经济统计监测试点。经山东省统计局批复同意由滨州市承担民营经济试点工作，并列入省委改革委2019年工作重点，也纳入国家统计试点。3月20日，原市委常委、副市长赵庆平对该项工作作出批示：请市统计局牵头制订工作方案，加快推进，高质量完成试点。目前，已经完成《统计监测报表制度（试点）》的编制，开展了一季度和上半年两次试填，9月初试点推广到邹平市、无棣县，对试点制度进行了验证，目前转入试点报告撰写阶段，争取年底一次通过省局验收。认真做好“四新”统计，全面反映结构升级、动能转换的进展；开展相关的统计服务和分析研究工作，及时准确地为市委、市政府科学决策提供依据；开展“5+5”产业统计监测，加快修订完善监测方案，及时反映十强产业的发展情况。

　　以服务高质量发展为目标，统计服务能力全面提升

　　市统计局按照局党组“创新引领、超前预测、实事求是、科学统计”总体要求，强化形势分析和监测预警，打造社情民意调查金字品牌，丰富统计产品，为市委、市政府科学决策提供有力支撑。

　　强化经济形势解读。今年以来，全市经济形势分析会基本上每月1次，统计局每次都要作主旨发言。截至10月底，累计发表信息、分析700余篇条，信息采用得分列市府办第6位、市委办第14位。强化统计产品服务。围绕如何提升县市区及部门主要领导同志对经济形势的把握能力，印发了《“四上”单位入库指南》《主要统计指标诠释和使用指南2019》等资料。近期又组织编辑了《奋进的历程 辉煌的成就——新中国成立70周年滨州发展》，部分分析文章已经通过主流媒体择要发布。做好社情民意调查工作。先后开展了城乡环卫一体化、创建国家级卫生城市、扶贫工作和全市公安系统满意度调查等，汇集群众意见，及时反馈主管部门抓整改提升。提高服务企业的能力。分专业建立了以乡镇、企业基层统计人员为主体的“数海同行 服务企业”微信群、QQ群，搭建了为企业服务的平台。加强统计调研。开展基层调研150余次，坚持问题导向，服务企业发展。对创新、魏桥、愉悦等重点企业专题调研，解决了企业关心、领导关注的重点问题。

　　以巩固文明创建为契机，凝聚统计事业发展强大合力

　　市统计局将“抓好党建就是最大政绩”的要求落到实处，坚持党的建设与业务建设双线推进。他们始终坚持统计部门首先是一个政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。经过几年的努力，创出了“大党建”工作机制这个品牌，实现了党建和业务工作深度融合。市统计局领导班子连续5年被评为优秀等次，市统计局被市直机关工委评为2016-2018年度“先进基层党组织”，被授予“全市五一劳动奖状”，今年又荣获全省“富民兴鲁劳动奖状”。市社情民意调查中心、滨州经济技术开发区统计局、高新区统计分局在事业单位绩效考核中被评为优秀等次。

　　该局在“不忘初心、牢记使命”主题教育中按照“规定动作抓规范、重点工作创特色”思路，坚持任务具体化、时间节点化、责任落实化，把握重点，不划阶段、不分环节，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项任务整体推进。在对照党章找差距环节中，市统计局党组书记、局长梁中华带头对照检视，其他班子成员逐一进行对照发言，各党支部分别开展专题会议，逐项进行对照检查，剖析症结根源，进一步明确了整改方向。

　　2017年成功争创省级文明单位之后，今年市统计局提出用两年时间争创国家级文明单位，制订了争创实施方案，召开了动员大会，进一步提升文明素质，展现统计风采。以此为契机，增强干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

　　该局强化法治思维，坚持依法统计依法治统，全面提升统计法治工作水平。

　　强化制度保障。市政府印发《关于清查违反统计法精神文件和做法的通知》，考评办将“统计造假”列为对县市区、部门考核的“负面清单”，市统计局出台了《领导班子及其成员和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》《关于对漠视侵害群众利益问题专项整治工作方案》，建立了领导干部违规干预统计工作记录台账。

　　加强法治宣传。2月份，市委理论学习中心组、市政府常务会议专题学习了《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》和《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》；上半年，市统计局党组书记、局长梁中华赴滨城区、惠民县、博兴县就《办法》《规定》进行专题辅导，县级以上干部及乡镇办党政负责同志、“四上”企业负责人参加会议，宣传统计工作效果明显；积极推进《统计法》“六进”，通过进课堂、进电台、进社区、进党校、进企业等，加大宣传力度，为依法统计营造良好的舆论环境。

　　加大督导检查力度。用好“双随机”执法检查，开展多项监督检查，共检查企业400余家，对发现的问题全部进行了整改。推广统计法律事务告知制度。向拟纳统调查单位发放《关于建立“一套表”统计调查关系的告知书》，向“一套表”调查对象发放《统计法律事务告知书》，明确统计调查对象在统计调查工作中的法定义务，告知统计调查对象不配合调查及违反《统计法》有关规定，在调查中发生弄虚作假等统计违法行为所要承担的法律责任。通过推广统计法律事务告知制度，减轻了基层统计调查人员繁重的催领报表的工作负担,而且极大提高了调查对象对统计工作的知晓度，对维护全市统计法治工作公信力和权威性具有积极意义。

　　以强化基层基础建设为抓手，完善体制机制建设

　　市统计局坚持问题导向，全面查摆和梳理在加强对统计工作领导、履行统计法定职责、防范和惩治统计造假弄虚作假、执行统计法令统计制度和数据质量规定等方面存在的问题，建立工作台账，细化责任分工，实行挂图作战，逐条整改销号，落实落细每项要求，确保取得成效。

　　强化组织协调，细化保障举措，聚焦重点领域和关键环节，全面做好重大普查调查。高质量完成第四次经济普查工作。4月底顺利完成入户登记之后，各专业相继开展了数据核查，目前四经普已进入数据开发和利用阶段。普查过程中，该局也做了一些创新，比如印发“明白纸”，组织登记演练，开展部门联合督导，建立问题清单“日通报”制度等，省经普办4次来我市检查指导，对这些做法和普查数据质量予以充分肯定。圆满完成1%人口抽样调查工作。2019年度1%人口抽样调查工作是“七普”前的最后一次人口调查演练，为切实提高调查质量，采取跨级业务培训，发放《致住户的一封信》，有针对性地对群众宣传调查工作的意义及要求，取得群众对工作的支持与配合,调查员实地入户，精心绘制调查小区房屋分布示意图，坚持“白+黑”、“5+2”工作机制，采取与居民日常工作生活错时等方法，逐户摸底登记走访，11月29日，顺利通过国家局人口变动调查事后质量抽查。

　　该局以规范化建设为标准，完善局内体制机制。完善制度，规范管理。编印《滨州市统计局机关管理制度汇编》，新制定、修订政务文秘、党建纪检、财务管理、行政后勤等方面制度38项。出台《加班餐报销管理办法》，旨在保障职工利益最大化。聚焦政务公开，狠抓督查落实。党委政府督查事项实行全程跟踪、动态销号，真正做到事事有回音、件件有着落。重视网络保障，统计信息化应用持续拓展。做好网络系统管理、维护、等保检测，确保各项网络设备正常运转。

　　市统计局努力通过一系列的培训，培养出更多统计工作的行家里手，并注重在工作一线和多岗位培养锻炼干部，选拔重用想干事、能干事、干成事的干部，对为统计增光添彩的干部高看一眼，真正让“有为”的干部“有位”。