为迎接第28个“国际残疾人日”，促进残疾人就业。3日，济宁市残疾人冬季就业专场招聘会，在市残疾人康复就业中心就业交流大厅举行。当天共26家用人单位进场，提供100多个就业岗位。招聘会共收到投递简历353人次 ，73人与用人单位初步达成招聘意向。参加中国盲人按摩行业发展研讨会的中国残联和省残联领导专家莅临专场招聘会。

　　3日上午，尽管天气寒冷，但济宁市残疾人康复就业中心就业交流大厅内却洋溢着温暖，2019残疾人专场招聘会在此进行，来自全市的招聘单位在就业大厅内一字排开，提供适合残疾人的职务，不断地接受残疾就业者的咨询。招聘单位卓联科技、上海鸿裕等桌子前围满了咨询的应聘者，招聘人员则进行耐心的解答。

　　“有一门技术在手中，自力更生会更有保有保障。”在招聘会现场，患有肢体残疾的许洋转了一圈深有感触，并顺利和一家电子公司达成就业意向，“这份工作能给我带来更多有关电子产品的知识，也能让我修理电子品的技术进步更快。”28岁的许洋，虽肢体有残疾，但他靠自己的双手和头脑自力更生。说起为何选择这份职业，许洋告诉记者，自己还很年轻，想去外面多学点知识。

　　“残疾并不是主要问题，我们更欢迎有一定技术基础的残疾人。”招聘会现场一家科技公司人力资源部负责人表示，他们提供的电子技术工人坐在那里就能工作，身体条件不是问题，像许洋这种有修理手机基础的残疾人，公司非常欢迎。

　　在招聘会期间，来济宁参加中国盲人按摩行业发展研讨会的中国残联和省残联领导专家，专门莅临残疾人专场招聘会。中国残联理事、中国盲协主席李庆忠，省残联理事长邹斌芳，济宁市副市长任庆虎、中国残联劳服中心盲人按摩指导处处长于滨，中国盲协副主席省盲协主席汤建泉，省残联组织部长于惠东，省综合服务中心主任惠勇健，在济宁市残联理事长张修占的陪同下，一起来到招聘会现场指导，并与应聘残疾人和招聘企业代表进行沟通交流，并来到济宁市残疾人就业创业培训基地、残疾人辅助就业基地和残疾人辅助器具展厅进行参观，对济宁市残疾人事业的发展表示肯定。

　　近年来，济宁市残联按照市委、市政府“让数据多跑腿、让残疾人少跑腿”的要求，积极探索残疾人就业新模式，全市残疾人就业服务，已初步形成了线上、线下常态化服务模式，残疾人就业的氛围也更加融洽，目标人群（在就业年龄段，有就业能力，有就业愿望的残疾人）的就业率也大大提高，更多的残疾人上岗就业，为提高广大残疾人的获得感和幸福感，改善残疾人生活发挥了重要作用。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 晋森 通讯员 邵天斌