济宁高新区通过建立“服务特派员”制度，向山东鲁抗医药股份有限公司、山东如意科技集团有限公司等第一批30家重点企业派驻30名机关干部。这些干部将作为“服务特派员”，为企业提供全方位服务。

　　据介绍，“服务特派员”由高新区党工委组织部和经济发展局统一管理，派驻时间为一年。“服务特派员”代表管委会为企业协调解决各类政府事务，在企业不兼职、不兼薪、不参与经营，重点开展信息沟通交流、政策咨询解答、问题协调解决、项目落地推进等全方位服务保障。

　　派驻期间，特派员与领导干部包保企业责任制等涉企服务有机结合，建立工作通报交流、问题督查推进、工作考核反馈等机制，打造问题收集、汇总、解决、反馈工作闭环，服务于全区经济社会高质量发展。

　　派驻“服务特派员”是深化“一次办好”改革、构建“清”“亲”新型政商关系、建设“四最”营商环境的实践探索，也是发挥政企合力、夯实发展基础，打造全市新旧动能转换增长极和全面深化改革先行区的重要手段。

　　据了解，各派驻代表通过帮助企业谋发展、解难题，在推进企业发展、促进经济高质量发展中建功立业。全区上下按照高新区的统一部署，坚持以问题为导向，切实解决企业发展难题，全力推进高新区新时代高质量发展。

　　珠玉在前

　　民营企业服务队精准帮扶民营企业

　　为扎实有效开展民营企业精准帮扶工作，济宁高新区民营企业服务队坚持“高标准、高要求、高效率”，深入企业一线现场办公，集中梳理企业问题清单，实行帮办代办制度，为下步推进精准帮扶深入开展打下了坚实的基础。

　　民营企业服务队深入一线调研办公，采取与企业负责人座谈交流、实地查看生产车间等方式，梳理出党组织建设、人才引进、企业上市、土地办理、科技立项、环境保护、垃圾清理等问题，将问题逐项列出清单，分解到具体责任人，实行问题代办制，以实际行动为企业服务，助力企业高质量发展。

　　同时，实行为企业帮办代办制。进一步加大包保民营企业帮扶力度，切实为企业提供保姆式“一对一”无偿帮办代办服务，变“企业办”为“服务队办”。通过制定《济宁高新区民营企业服务队帮办代办制度》，进一步加强企业服务。

　　此外，还制定下发了《济宁高新区民营企业服务队规章管理制度》，通过进一步加强服务队内部规范化、制度化建设，推动服务队高质量服务民营企业，对服务队日常工作、服务一线、办公考勤、廉洁自律、帮扶宣传等工作做了详细规定和严格要求，为下步高效开展帮扶工作提供了坚实的制度保障。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 张慧