大众网·海报新闻济南11月21日讯（记者 李立红 张一帆） “监狱各项工作规范有序，干警精神状态昂扬向上，罪犯改造成效突出，尤其是‘高标准、严要求、创一流’的基层党建成果让人印象深刻。”近日，山东省省直机关党支部标准化建设观摩会在山东省第二女子监狱召开，在近距离感受和了解了监狱基层党建工作后，200多名各部门单位的党支部书记赞不绝口。 

　　近年来，省女二监坚持政治引领、党建先行，努力构建以“学习党建、智慧党建、融合党建、活力党建”为主体的“四型”党建模式，以高标准支部建设推动监狱工作高质量发展。 

　　在山东省省直机关支部标准化建设观摩会上，省女二监的干警自编快板《牢记使命》，展示党建工作。 

　　探索“学习党建” 激发干警潜能 

　　山东省第二女子监狱的前身是山东省第一女子劳教所，2014年5月转型，成为全省唯一一所教育改造短刑期女犯的功能型监狱，2015年正式开始押犯。 

　　“转型初期，人员少、任务重的问题突出，维护安全任务繁重，队伍思想建设亟待加强。”省女二监党委书记、监狱长孟祥红说，对此，该狱党委建立了“学习党建”模式，着眼时代要求，坚持问题导向，结合职责使命，不断激发干警的干事创业潜能，形成了“以党建带队建，以党务促业务，以党纪肃警纪”的工作思路。 

　　以三监区为例，作为监狱综合事务监区，三监区承担着医疗、新收、严管、生活、老病残犯管理等职能，但警察队伍年龄老化、押犯构成复杂等问题，制约着监区的发展。“我们支部紧跟党委思路，坚持以党建工作统领工作全局，党务业务融合发展，有力破解了工作难题。”在省直机关党支部标准化建设观摩会上，三监区党支部宣传委员杨素婷介绍，到目前，支部已经举办了10余场主题党日活动、20余场业务交流会、30余次支委碰头会、50多次谈心谈话，显著提高了支部的凝聚力和战斗力。 

　　党建工作如火如荼地开展，不断结出硕果。党委副书记、政委陈立云说，通过学习，全狱上下树立了“讲安全就是讲政治、抓安全就是抓发展、保安全就是保底线”的理念，现在干警的精气面貌焕然一新，责任心、荣誉感也增强了，“这两年，我们入党、获得荣誉称号的干警不断增多，内部形成了团结和谐、心齐气顺、风清气正的良好政治生态环境，我们的‘规划图’稳妥有序地变成了‘达标卷’。” 

　　推进“融合党建” 实现党务与业务“双轮驱动” 

　　改造罪犯是监狱的第一要务。省女二监坚持将党的领导贯彻于监狱五大改造各个领域，以政治改造占领罪犯改造的主阵地，确保监狱工作正确的政治方向，探索建立了“女犯危险性评估、精准教育转化、社会化帮教、枫桥经验在狱园”为特色的短刑期女犯改造模式，做到矛盾全调解、危险全评估，有效提升了教育改造质量，确保了监狱押犯以来的持续安全稳定。 

　　罪犯劳动改造现场。 

　　每个人的犯罪经历、心理状态、思想观念、生活经历、犯罪形态都不一样，“我们不但要组织罪犯政治学习，还要对她们进行文化教育、劳动改造、心理疏导、精神抚慰、调解家庭矛盾等，真正实现党建工作与业务工作‘双轮驱动’。” 陪同采访的副监狱长谢倩告诉大众网·海报新闻记者。 

　　面人、草编、书法、茶道、乐器、服装、彩妆……在监狱文化改造中心，各种专业技能培训教室依次排列。据悉，为适应社会发展需求，针对女犯身心特点，该狱联合山东女子学院、民俗学校等建立了技能培训基地，引入服装缝纫、美容美发、电子商务、非遗制作等培训项目，让女犯们在接受政治改造的基础上，掌握一些技艺技能，便于她们刑满释放后重新就业、回归社会。目前，罪犯参训人数占90%以上，全部都能获证，有效发挥了劳动改造的效能。 

　　在文化改造中心，罪犯学习制作的“面人”。 

　　构建“活力党建” 推动标准化建设 

　　教育改造科科长、教育改造党支部书记徐红是一位老干警了，24年改造罪犯的经历让她成为一个“丰富的资源库”。徐红说：“改造罪犯的工作体现在一点一滴、一言一行中，从罪犯入狱开始，我们就立足帮助她们回归社会。” 

　　今年，省女二监以“燕山红烛”为工作品牌，建立了“徐红书记工作室”，发挥支部书记的“领头雁”作用，以小支点带动大格局，工作室通过建立“八点半课堂”晨读制度、开展“今天我主讲”党课教育、创建“红烛先锋队”和“春晖讲师团”、推出“书记沙龙”“支部论坛”“书记谈心日”等项目，逐渐形成了入心、聚心、专心、暖心的“四心”党建工作法。同时，以“春燕”为品牌的“刘春丽书记工作室”，形成了说千言万语、用千方百计、吃千辛万苦、暖千家万户的“四千万工作法”，实现了示范引领、资源共享、成果辐射的效能。 

　　记者看到，在四监区党员活动室，党员刊物、培训材料应有尽有，党员学习笔记整齐摆放，围绕“警情周记”党建品牌，四监区做了不少工作。“我们坚持每周一谈、每月一庆，利用‘三会一课’、集体谈心等机会，开展主题教育，激发支部干警的活力。”四监区监区长肖英说，政治上支持、生活上关心、学习上引导、工作上帮助干警，使支部成为党员群众的坚强后盾和精神家园，四监区获得了“省直机关三八红旗集体”等荣誉称号。 

　　四监区党支部打造“警情周记”党建品牌。 

　　“书记工作室以点带面，以支部品牌建强堡垒，让工作机制更加顺畅，推动党支部标准化建设成果落地，该狱坚持抓基层、打基础，实现了做强基层、做优支部、做实党务、带活队伍的目标。目前，已有26个集体、88名个人受到厅局级以上表彰，监狱先后荣获全省监狱工作先进集体、全省七五普法中期先进集体等荣誉称号。 

　　打造“智慧党建” 提升管理服务效能 

　　为高效管理党员教育，女二监开发建设了集党员教育、党员管理、党员培养、党员考评4大模块、16项功能为一体的“智慧党建”平台。 

　　“针对干警思想和工作实际，从建章立制做起，多形式开展廉政教育，有效筑牢了党员干警的思想防线，实现了全员无违法、零违纪。”副调研员、办公室主任李莹告诉记者，监狱充分利用网上“燕山党校”“燕山学堂”“智慧燕山”等平台，让党员教育更加精准，党员管理更加精细，党员培养更加精心。 

　　近几年来，省女二监的党建工作体系逐渐完备，内容持续深化，成效不断显现，“四型”党建模式，成为开创监狱工作高质量发展新格局的“红色引擎”，在全省机关党建工作中一马当先。前来参观学习的单位络绎不绝，从政府机关到企业、社会组织，已累计接待上百家单位8000余名党员干部。