大众网·海报新闻菏泽10月23日讯（通讯员 李传银 王彦航 记者 李继展）为更好地提高税务干部的思想境界、精神风貌和高尚情操，整顿作风纪律，提升履职能力，营造干事创业、担当尽责的良好氛围，推动税务事业健康发展，近日，在第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育中，菏泽经济开发区税务局组织开展“三问三比一承诺”活动，凝聚思想，激发干劲，确保第二批主题教育取得实效。

　　精心部署安排，在确定活动立意上触灵魂

　　菏泽经济开发区税务局召开全体动员部署会议，宣布开展为期3个月的“三问三比一承诺”活动，与第二批主题教育同步进行。此次活动以党支部为依托，非党员、协税人员、外聘人员共同参与，在全局上下再一次掀起向王俊华同志学习的热潮。

　　菏泽经济开发区税务局通过三问“你是开发区税务局人吗？你爱开发区税务局吗？你愿开发区税务局好吗？”，努力提高“对党忠诚、提升修养比境界；履职担当、爱岗敬业比贡献；争先创优、比学赶超比业绩”工作境界；通过三问三比的洗礼，结合工作实际，在“牢记工作宗旨，做好本职工作；恪尽职业道德，勇于进取奉献；提升能力修为，争做先进模范”等方面，对自己、对组织做出郑重承诺，形成群情振奋、庄重热烈的工作氛围。

　　坚持深学细照，在筑牢思想根基上下功夫

　　菏泽经济开发区税务局各支部制定学习配档表，夯实“学”的基础，不断提升全体干部职工的政治素质。由党支部书记带头，通过个人自学、“三会一课”学习、学习强国、交流研讨等形式，深入学习党章党规、十九大精神等政治理论和全国税务系统先模人物王俊华等同志先进事迹，组织开展学习成果交流会、组织撰写学习笔记、心得体会等。

　　菏泽经济开发区税务局开展对照查摆活动，比先进、查短板、提精神、创一流，对照“三问三比”要求和“四德”标准，引导全体干部职工通过自查自纠、相互点评等形式，找准问题短板，明确比学赶超目标。

　　立足改革需要，在提升业务技能上做文章

　　菏泽经济开发区税务局结合全国税务系统“岗位大练兵 业务大比武”活动，配套印发了《关于开展全员税收业务知识培训考试的实施意见》，健全学习培训和考试考核的管理机制。要求以党支部或股室、分局为单位组织学习税收专业知识、减税降费新政策、纳税服务等业务知识，集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相结合，理论学习与实践操作相结合，以多元化的学习方式全面提升学习质效。

　　菏泽经济开发区税务局注重业务交流，业务骨干带头开展业务知识讲解，组织业务知识交流会，对于存在的问题与短板答疑解惑。着力提升业务水平，每月组织全局业务知识竞赛测试，对于知识薄弱环节及时查漏补缺，并将考试成绩纳入绩效考评；以支部为单位，由支部委员组成检查组，不定期抽查业务知识掌握情况，现场打分。

　　突出逐级带动，在发挥活动作用上提质效

　　菏泽经济开发区税务局发挥党委“领头雁”作用，成立了以局党委书记为组长的“三问三比一承诺”活动领导小组，负责活动的组织、领导和督导；以党支部为依托，充分发挥党支部战斗堡垒作用，带动支部成员积极开展理论学习、业务学习，组织填写问卷与承诺书，对活动质量严格把关，密切关注各项重点工作进度，对于发现的问题及时纠正整改；充分发挥党员先锋模范作用，党员带头学习、带头讲解、带头交流、带头整改，以实际行动诠释对党忠诚、恪尽职守的优秀品格，以党员带动非党员，共同画好“同心圆”，确保“三问三比一承诺”活动提升质效，显见成效，取得实效。

　　选树先进典型，在激发工作动力上立榜样

　　菏泽经济开发区税务局发挥榜样力量，传播正能量，在活动开展期间，以党支部为单位，通过结合个人笔记、交流心得、测试成绩、日常工作和生活表现以及支部成员评价，在“正式人员”与“外聘人员”中，分别按10%的比例评选出本支部的“四德模范”和工作模范。

　　菏泽经济开发区税务局要求广大干部职工以榜样为标杆，用榜样鞭策自己、激励自己，坚定理想信念，激发工作学习积极性，营造“学先进、比先进、赶超先进”的浓厚氛围。