9月30日，青岛人才政策电子词典正式运行，网页端和移动端同步上线中华人民共和国成立70周年“国庆版”。

作为青岛市人才创新创业生态联盟线上4大云服务平台之一，青岛人才政策电子词典自上线试运行以来，受到广大人才的充分肯定，1个月内总访问量已超过51万人（次），检索政策点超过200万余条（次）。

在广泛收集用户意见的基础上，青岛市人才工作领导小组办公室会同有关部门对青岛人才政策电子词典进行了优化提升，突出四大创新特色：

平台思维集成全域人才政策。打破原有政策边界，搭建全链条的人才政策服务平台。不但满足人才个人发展所需，还满足人才团队项目、人才创新创业、人才孵化平台共4个领域事项查询需求；词典内的265项人才政策，既收录了125项市本级人才政策，还将12个区（市、功能区）的140项人才政策一网集成。

多维检索实现政策无缝衔接。青岛人才政策电子词典提供4个维度按需多选式检索模式，即“1+12”：市本级+各区（市、功能区）全域检索；“10+78”:10个人才层次和78项人才工程靶向检索；“12+48”:12种政策功能大类和48项功能细类精准检索；“DIY”关键词全库模糊检索，可按照人才信息及需求自行组合检索条件，真正实现政策服务无缝衔接。

政策比对助力人才高效抉择。在实现全域检索基础上，青岛人才政策电子词典还可在13个区域（市本级和12区市）中选择至多3个区域进行政策对比，同步可自行组合几十种人才及功能等检索条件，个性化定制不同区域间的政策咨询方案，让人才精准选择最适合自己的发展空间。

流程再造打通政策落地通道。“电子词典”将每项政策依据人才层次、人才工程、政策功能和政策细类进行流程再造，让人才能够直观看到可以享受的服务事项和补贴标准。同时实现通过详情页查看申请条件、材料、办理流程等16项服务信息。有现场、电脑、移动3种办事渠道，通过电脑和移动端办理服务事项的，可通过“电子词典”一键跳转完成。从靶向检索到服务落地，纸面的政策真正实现了流程化、立体化、便捷化的服务新模式。

从多维检索到流程再造，青岛人才政策电子词典高效实现了人才政策“e本通”，切实提升了人才政策查询精准度，搭建起全国领先的平台型人才政策精准检索服务体系，为打造更优人才发展环境奠定坚实基础。