胶东在线烟台大学生网8月19日讯(通讯员张林)为提高新入职教职员工的思想政治素质、教育教学水平和管理服务能力，帮助新进人员尽快适应工作环境， 8月14日-15日，城市学院对新入职的30名员工进行了为期两天的岗前培训。学院党委书记宋宁出席培训活动。

　　开班仪式上，宋宁为全体参训人员上了入职第一课。他全面介绍了职业教育及学院发展过程中面临的形势、机遇与挑战，详细梳理了学院近年来取得的优异成绩，并向大家提出希望和要求。宋宁指出，全体新进员工要做好角色转换，迅速融入学院工作；要加强自身政治建设，关心时事政治；要深化师德师风建设，牢固树立师表形象；要树立终身学习理念，不断加强自身修养。

　　开班仪式后，学院党委委员、副院长刘培胜为新进员工授课。他以“云班课”为载体，运用一体化先进教学方法，通过风趣幽默的语言与大家共同探讨了如何才能成为一名优秀的教师。

　　此次岗前培训，组织人事处还邀请了现代商务系主任鹿岚清、学工与保卫处处长孙宁、西餐学院副科长周蓉、心理健康教育中心副科长张晓丽分别就一体化教学、学生安全工作、班级管理、学生心理问题应对等内容作了详细介绍和交流。在学院办公室的大力支持下，组织人事处还安排全体人员参观了校史馆，让大家亲身体验了学院的历史沿革和辉煌成就。培训最后，组织人事处处长贺鸿为全体新进员工解读了学院有关制度，并就大家最为关心的入职手续、绩效考核、组织关系转接等问题进行了答疑解惑。

　　作为学院人才队伍建设的重要举措，新进员工岗前培训旨在帮助新入职教职员工了解校情校史，把握职业教育发展趋势和学院改革发展方向，激励大家以更加饱满的工作热情积极投身学院教育事业。为期两天的培训，内容紧凑有序，为新入职员工搭建了一个深入沟通和相互学习的平台，实现了价值认同、政策解读、业务培训与经验交流的培训初衷。