舜网讯 在济南市仲裁委，转业军人是一个有创造力、凝聚力和战斗力的群体，在“八一”建军节来临之际，记者从济南市仲裁委了解到了几位转业军人的故事。

　　沈世磊从部队转业到仲裁办也就三四年的时间，但对于老仲裁人来说，勤快、能干、嘴甜、不笑不说话、阳光帅气，是他留给大家的第一印象。虽然是营职军官，也带过多年兵，但由于长的精致，威严用在他身上一点也不妥。2018年9月，市委组织部要求办党组选派优秀同志去企业挂职，沈世磊于是便成了银丰生物工程集团有限公司总经理助理。到任后沈世磊才发现，企业的经营运转与带兵和机关办公室的工作有着非常大非常大的差别。适应环境、进入角色、不辱使命、有所作为便成了世磊同志急于攻克的堡垒。

　　生产、销售是外行 管理是强项

　　随着对工作环境的熟悉，总经理助理的职责明晰起来——协助总经理抓安全管理、促责任落实;抓重点项目、促整体推进。

　　因银丰生物在建工程中分包公司就有八个，根据工程建设的实际，在沈世磊履职后第二个月就向总经理提出，对在建项目进行安全隐患排查，并起草了安全施工明白纸分发至每个施工单位，后续又相继完善和提出“三个加强”、“三个务必”和“八个禁止”等与安全建设相关的规章制度，即保证了施工质量，也保证了安全生产。由此得到了企业领导和身边同事的一致认可。

　　把仲裁制度推广到企业宣传到身边每一个人

　　挂职十个月，宣传三百天。“仲裁高效”，因为从组庭到做出裁决不超四个月;“仲裁阳光”，因为仲裁员由当事人自己选;“仲裁保密”，未经当事人同意任何人不准旁听;“仲裁专业”，所有仲裁裁决都是由专家审理作出;“仲裁省钱”，因为一裁终局。

　　沈世磊道出的仲裁在理论上还不十分丰满，法理上还不十分精确，但由浅入深的归纳，言简意赅的描述，更有助于推广仲裁制度。无论是在生产车间、还是在建设工地，人在哪儿，宣传仲裁声音就在那儿;身在哪儿，仲裁人的形象就在那儿。