德州新闻网讯

17日，记者从市卫健委获悉，当前已进入高温酷暑季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效防范和控制中暑事件的发生，我市针对建筑工、环卫工、快递员等岗位组织好夏季防暑降温工作，并加强防暑降温工作执法检查。

根据要求，在高温天气来临之前，用人单位应当组织高温天气室外作业和高温岗位作业的劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

同时，积极改善劳动条件和作业环境，在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，提供足够的防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，并合理安排作业时间。

此外，我市还将组织对高温岗位作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等健康知识的培训。根据从事高温岗位作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和急救药品。劳动者因高温岗位作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

根据要求，各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，严格依法查处。

高温工作“刻度表”

→日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。

→日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

→日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

→不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。

（德州晚报全媒体记者 姜晓琳）