2018年10月23日，港珠澳大桥正式通车。大桥建设的板材矫平，使用了泰安华鲁锻压机床有限公司制造的矫平机设备。大国重器也承载着华鲁锻压制造的荣耀，中国首艘航空母舰、中国首艘万吨驱逐舰、C919大型客机、北京奥运鸟巢工程、天眼工程、三峡水利工程等国家重大项目都有华鲁锻压关键装备的身影。

　　谈到这些成绩的取得，公司副总经理、高级工程师常欣直言，这离不开公司近年来引才用才，通过产学研合作打通了科技成果转化“最后一公里”，引领公司产业壮大腾飞。

　　华鲁锻压是我市人才助推产业发展的一个缩影。近年来特别是去年以来，泰安市积极围绕产业链打造人才链，推动人才发展与产业发展深度融合，形成了产业聚人才、人才兴产业的生动局面。2018年，泰安全市规模以上工业增加值、主营业务收入、利润分别增长5.5%、7.4%、20.5%，人才对产业的支撑和引领作用进一步凸显。

　　高精尖缺人才汇聚 引领产业发展航向

　　引进一个领军人才，吸纳一个创新团队，构建一个孵化器平台，创造一批产业项目。

　　围绕助推新旧动能转换重点产业发展，泰安深入落实人才新政“金十条”和47个配套细则，去年以来自主培养入选包括11名泰山产业领军人才在内的省级以上人才工程人选40多人，引进省级以上高层次人才150余人。在高层次人才的支撑带动下，2018年，泰安新一代信息技术、新能源新材料、医养健康等产业实现增加值分别为30.9亿元、36.1亿元、155.7亿元，增长速度分别达14.8%、11.3%、21%。

　　“中国是世界第二大经济体，网络大国，但却不是网络强国，缺芯少魂是目前的短板。芯主要是硬件，魂则是基础软件。我们想抓住这个机遇，在国家创新驱动战略指引下，把操作系统等基础软件做好，从网络大国发展到网络强国,保障网络安全。”在接受记者采访时，中国工程院院士倪光南对发展“泰山Office”国产自主可控基础办公软件充满信心。作为新一代信息技术产业企业，泰山信息科技有限公司与高校、科研院所开展战略合作，引进中国工程院倪光南院士、国内知名院校专家教授、行业尖端人才以及国家863计划、工信部核高基专项核心团队，实施“泰山office”研发及产业化项目，取得突破性成果，软件产品销售收入达5000余万元。

　　政产学研深度合作 培植产业发展动能

　　泰安市着力整合区域人才资源，深化拓展校地合作、校企合作，联合高校、科研院所，推动重点产业新项目、新技术科技研发和成果转化，打造产业发展新优势。

　　围绕推动复合材料、纺织服装产业发展，泰安市政府与山东科技大学、青岛大学开展战略合作，校企联合共建泰山复合材料产业技术研究院、泰山纺织服装产业技术研究院，山东科技大学、青岛大学专门抽调16名复合材料、纺织服装专业专家教授，与20名企业研发人员，组建了2个专业研发团队，启动开展了土工复合材料应用技术、耐碱玻纤大规模工程化技术应用研究等5个项目的研发。

　　依托高校、科研院所科技和人才资源优势，采取“人才+项目”的模式，走政产学研合作的路子，让海斯摩尔生物科技有限公司尝到了甜头。

　　“最初我们从螃蟹壳上提取的壳聚糖纤维只是运用于衣服类的纺织品，但随着对壳聚糖纤维认识的加深以及有关专家的论证，我们了解到医疗卫生领域是对壳聚糖纤维价值体现最明显的一块。”宁阳县海斯摩尔生物科技有限公司副总经理、工程师林亮介绍。

　　海斯摩尔公司占有全球90%的壳聚糖纤维产量，如何实现产值最大化，成为企业亟待解决的问题。“2017年，公司与东华大学合作，引进材料学专家孙宾教授，共同进行手术缝合线的研究开发，原来纺织上所用的壳聚糖纤维60万/吨，用于手术缝合线的壳聚糖纤维2000万/吨，而现在，根据我们的市场估值，成品手术缝合线价值将达到10亿元/吨。”林亮说。

　　高技能人才加速培育 夯实产业发展根基

　　企业技能人才是推动产业发展的主力军。针对企业高技能人才用工难、用工贵等问题，泰安实施“泰汶专才”计划，通过优化调整职业院校专业设置、搭建产教联合培养平台、实行引才留才激励等措施，加大高技能人才培养力度。

　　围绕提高技能人才培养的针对性和实效性，泰安创新人才培养模式，推行“订单式”“冠名式”培养，建立“招生即招工、入校即入职”的校企双轨双师联合培养模式，推动高职高专院校，与泰开集团、岱银集团、石横特钢等企业合作，开设“订单班”“冠名班”30多个，培育壮大了高技能人才队伍，为全市重点产业发展打下了坚实的技能人才基础。

　　加速新旧动能转换，培育壮大新优势，千帆竞发勇进者胜。如今，泰安正全力打造近悦远来的“人才磁场”，营造最有利于人才发展的优越环境，让各类高精尖缺人才加速集聚，创造活力竞相迸发，为推动泰安重点产业转型发展积蓄磅礴力量，奏响泰安高质量发展最强音。